第一季度房地产薪酬福利满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次第一季度房地产薪酬福利满意度调研，本问卷旨在了解您对当前薪酬福利的真实感受，您的反馈将直接影响我们后续的优化方向。

Q1:您所在的房地产企业规模

大型房企（1000人以上）

中型房企（300-1000人）

小型房企（100人以下）

Q2:您的岗位层级

基层员工

中层管理

高层管理

Q3:您对第一季度薪酬调整幅度的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为当前薪酬水平在同行业中的竞争力如何

远高于行业平均

略高于行业平均

与行业持平

略低于行业平均

远低于行业平均

Q5:您最看重的薪酬福利构成要素

基本工资

绩效奖金

年终奖

住房补贴

交通补贴

餐饮补贴

带薪年假

补充医疗保险

Q6:您对第一季度福利发放及时性的评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您对当前福利政策透明度的评价

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q8:您对第一季度绩效奖金分配的公平感

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q9:您希望企业增加哪些福利项目

弹性工作时间

员工购房优惠

子女教育补贴

健身卡

心理辅导服务

职业培训补贴

Q10:您对第一季度薪酬福利沟通机制的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您向同行推荐本企业薪酬福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为第一季度薪酬福利调整对工作积极性的影响

显著提升

有所提升

没有变化

有所下降

显著下降

Q13:您对第一季度房地产薪酬福利满意度的具体改进建议

填空1

Q14:您对当前福利政策与个人需求的匹配度评价

完全匹配

基本匹配

部分匹配

不太匹配

完全不匹配

Q15:您对第一季度薪酬福利整体体验的评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为当前薪酬福利体系中需要优先改进的方面

薪酬水平

福利种类

发放流程

政策透明度

个性化定制

长期激励

Q17:您对第一季度福利政策执行一致性的评价

非常一致

比较一致

一般

不太一致

非常不一致

Q18:您最近一次收到薪酬调整通知的时间

日期

Q19:您对第一季度薪酬福利反馈渠道畅通性的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:您认为第一季度房地产薪酬福利满意度调查中未覆盖的重要问题

填空1

第一季度房地产薪酬福利满意度调查问卷

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