第四季度直播薪酬福利满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦第四季度直播薪酬福利满意度,旨在了解您对当前薪酬结构与福利政策的真实感受,您的意见将直接用于优化下一阶段的激励方案。

Q1:您对第四季度直播薪酬的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q2:与上一季度相比,您认为第四季度直播薪酬的调整幅度是否合理?

明显提升,非常合理
略有提升,比较合理
基本持平,可接受
略有下降,不太合理
明显下降,很不合理

Q3:在第四季度直播薪酬福利中,您最看重的福利项目是哪些?

基础薪资
绩效奖金
直播打赏分成
五险一金
带薪年假
培训补贴
弹性工作时间
其他

Q4:您向同行推荐当前直播薪酬福利体系的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q5:您认为第四季度直播薪酬的计算方式是否透明清晰?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明

Q6:您对第四季度直播薪酬的发放及时性是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q7:请对第四季度直播薪酬福利中的“绩效奖金”进行评分(1-5星)

分数
标签

Q8:您希望第四季度直播薪酬福利在哪些方面做出改进?

提高基础薪资
增加绩效奖金比例
优化打赏分成机制
增加福利种类
提升薪酬透明度
改善晋升加薪通道
其他

Q9:您对第四季度直播薪酬福利政策与同行业相比的竞争力评价如何?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业持平
略低于行业水平
远低于行业水平

Q10:您认为第四季度直播薪酬福利中最需要保留的优势是什么?

填空1

Q11:您对第四季度直播薪酬福利的沟通反馈渠道是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:在第四季度直播薪酬福利中,您认为哪些项目最影响您的留任意愿?

基础薪资
绩效奖金
直播打赏分成
五险一金
带薪年假
培训补贴
弹性工作时间
其他

Q13:您最近一次收到第四季度直播薪酬明细的日期是?

日期

Q14:您对第四季度直播薪酬福利的年度调整机制是否了解?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q15:您对第四季度直播薪酬福利的优化建议有哪些?

填空1

Q16:您认为第四季度直播薪酬福利的公平性如何?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平

Q17:请对第四季度直播薪酬福利中的“直播打赏分成”进行满意度评分(1-5星)

分数
标签

Q18:您对第四季度直播薪酬福利的长期激励效果是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q19:您希望第四季度直播薪酬福利中增加哪些非现金福利?

健康体检
心理咨询服务
节日礼品
团建活动
职业发展规划
其他

Q20:您对第四季度直播薪酬福利的整体感受如何?请简要描述。

填空1

Q21:您对第四季度直播薪酬福利的满意度是否会影响您的工作积极性?

会,影响很大
会,有一定影响
一般
不太会影响
完全不会影响

Q22:您对第四季度直播薪酬福利的未来改进信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
第四季度直播薪酬福利满意度调查问卷
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