近三个月服装纺织薪酬福利满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解近三个月服装纺织行业从业者对薪酬福利的真实感受,您的反馈将帮助我们优化行业标准。请根据近三个月的实际体验作答,感谢您的参与!

Q1:您所在的服装纺织企业类型是?

服装制造
纺织加工
品牌运营
外贸出口
其他

Q2:您的岗位类别是?

生产一线
技术研发
销售业务
行政管理
中高层管理

Q3:您在当前企业的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:近三个月,您对个人薪酬总额的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:近三个月,您的薪酬与同地区同岗位相比,您认为?

明显偏高
略高
基本持平
略低
明显偏低

Q6:近三个月,您对薪酬调整频率(如调薪、绩效奖金)的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:近三个月,您实际获得的薪酬福利包括哪些?

基本工资
绩效奖金
加班补贴
社保公积金
住房补贴
餐补交通补
年终奖预发
其他

Q8:近三个月,您对福利项目多样性(如保险、补贴、假期)的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:请为近三个月的薪酬福利整体公平性打分(1-5分,5分为非常公平)

分数
标签

Q10:近三个月,您的加班薪酬计算是否合规透明?

完全合规透明
基本合规
部分不合规
完全不合规
不清楚

Q11:近三个月,您对福利发放及时性(如工资日、补贴到账)的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您向同行推荐本企业薪酬福利的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:近三个月,您认为薪酬福利对工作积极性的影响程度?

极大促进
有一定促进
无影响
有一定抑制
严重抑制

Q14:近三个月,您最希望改善的薪酬福利方面?

基本工资
绩效机制
社保公积金基数
带薪假期
培训发展补贴
弹性福利

Q15:近三个月,您对薪酬福利沟通透明度(如政策解读、明细说明)的满意度?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:近三个月,您认为服装纺织薪酬福利中最需要改进的具体问题是什么?

填空1

Q17:与上季度相比,近三个月您的薪酬福利变化感受是?

明显提升
略有提升
无变化
略有下降
明显下降

Q18:近三个月,您对年终奖或季度奖的预期与实际的匹配度?

远超预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
无此福利

Q19:请为近三个月的福利政策人性化程度打分(1-5分)

分数
标签

Q20:近三个月,您是否了解企业薪酬福利的申诉或反馈渠道?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q21:近三个月,您对薪酬福利在行业中的竞争力评价?

非常强
较强
一般
较弱
非常弱

Q22:近三个月,您认为哪些因素影响了薪酬福利满意度?

工作量与薪酬不匹配
晋升机制不透明
福利种类单一
社保缴纳基数低
管理层沟通不足

Q23:近三个月,您是否愿意继续留在当前企业?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q24:请补充您对近三个月服装纺织薪酬福利的其他建议或期望

填空1
近三个月服装纺织薪酬福利满意度调查问卷
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