报销流程优化与评级制度测试题

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Q1:关于报销评级制度，以下说法错误的是？（单选）

若评级为合格，则享受简化报销流程，无需提供部分常规附件

若评级不合格，当月有报销业务，评级分数继续下降，则公司积分扣5分

考虑到实名制后发票上有行程记录，就不用再截图行程单跟支付记录了。未按照要求实名制开具发票，扣5分；同时要提供支付截图跟行程单来佐证该发票。

若抽查审计发现主观虚开发票、虚高报销的情况，一经发现这种性质恶劣事件，按照公司红线标准X类处罚起；并将报销级别直接调整为“不合格”；直到X期满并提交OA准确才可以改变报销人级别

Q2:员工提交OA报销后，如有纸质报销单，需要在多长时间内交给财务？（单选）

提交OA后3小时内

提交OA后6小时内

提交OA当天内

提交OA后24小时内

Q3:员工对当月报销评级结果有异议，应在评分结果公布后几个工作日内向财务提出申诉？（单选）

1个工作日

3个工作日

5个工作日

7个工作日

Q4:以下哪些情况会导致报销评级扣分？（多选）

发票公司名称开错

报销单合计金额算错

每月报销一次且无明显错误

发票未按实名制开具

跨期超过3个月才提交报销

Q5:以下关于A级员工（70分及以上）报销权利的说法，正确的有哪些？（多选）

享受简化报销流程，实名制发票无需提供支付截图和行程单

当月有报销业务且保持当前积分，可获得公司积分奖励10分

连续评级在90分以上的员工可以快速过审

所有报销费用无需审核直接打款

部门内有2名不合格者，该员工的报销标准不受影响

:请结合制度要求，回答以下三个问题：

Q6:（1）差旅费报销中，交通票据（机票、火车票、出租车发票等）如果获取了实名制发票，可以减免哪些报销附件？

填空1

Q7:（2）住宿发票需要满足什么条件才能免去支付截图和水单？

填空1

Q8:（3）如果员工被发现故意虚高报销费用（付款记录与发票报销不符、虚开发票），会面临什么后果？

填空1

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