百货事业部岗位职责专项考试问卷
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满分:100分。题型与分值:单选题(10题,每题5分,共50分)、多选题(5题,每题8分,共40分)、判断题(5题,每题2分,共10分)。请仔细阅读题目,按要求作答,祝您考试顺利!
Q1:姓名
Q2:门店
Q3:部门
:一、单选题(共10题,每题5分,请从A、B、C、D中选择一个最准确的答案)
Q4:根据《百货门店招商经理岗位说明书》,以下哪项属于“职责二:资源开发与引进”中的工作任务?
Q5:根据《百货门店店总岗位说明书》,在“职责四:运营管理”中,店总需要负责的工作是?
Q6:根据《百货门店店总助理岗位说明书》,以下哪项不属于“职责五:自营管理”的工作任务?
Q7:根据《百货门店运营经理岗位说明书》,以下哪项不属于“职责一:指标计划及制度建设”的工作任务?
Q8:根据《门店百货商品部经理助理岗位说明书》,以下哪项属于“职责四:营销管理”而非“职责二:经营管理”?
Q9:根据《采购部经理岗位说明书》,在“职责五:自采物价管理”中,工作任务包括?
Q10:根据《采购员岗位说明书》,以下哪项不属于“职责九:营销管理”的工作任务?
Q11:根据《百货门店招商经理岗位说明书》,在“职责四:合同管理”中,明确列出的工作任务包括?
Q12:根据《百货门店店总岗位说明书》,“负责盘点监督工作,并做出盘点库存分析表”这一任务属于哪个职责?
Q13:根据《门店百货商品部经理助理岗位说明书》,在“职责三:运营管理”中,以下哪项任务未列出?
:二、多选题(共5题,每题8分,请从A、B、C、D、E中选择所有正确的答案。多选、错选、漏选均不得分)
Q14:根据《百货门店店总岗位说明书》,店总在“职责三:营销管理”中需要负责的工作包括( )。
Q15:根据《百货门店运营经理岗位说明书》,以下哪些属于“职责四:运营管理”的工作任务?( )
Q16:根据《采购部经理岗位说明书》,以下哪些属于“职责二:经营指标追踪及费用管控”的工作?( )
Q17:根据《百货门店招商经理岗位说明书》,以下哪些属于“职责三:商户进场管理”的工作任务?( )
Q18:根据《门店百货商品部经理助理岗位说明书》,以下哪些属于“职责十:团队建设”的工作任务?( )
:三、判断题(共5题,每题2分,请判断以下说法是否正确,正确的选“A”,错误的选“B”)
Q19:根据《百货门店店总助理岗位说明书》,店总助理需要负责租联商户运营业绩、经营分析、店员及货品管理。
Q20:根据《采购员岗位说明书》,采购员不需要负责自采商品结构定位,该工作仅由采购经理负责。
Q21:根据《百货门店招商经理岗位说明书》,招商经理需要负责年度合同续签政策参与制定和流程制度修订工作。
Q22:根据《百货门店运营经理岗位说明书》,运营经理负责公司安全管理制度在本部门贯彻落实督导检查工作。
Q23:根据《门店百货商品部经理助理岗位说明书》,该岗位不负责市场调研工作。
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