2026年储备班组长训练营培训需求调研问卷（主管群体填写）

您好！为精准开展2026年度储备班组长训练营培育工作，匹配现场需求，特面向主管群体开展本次专项调研，请您结合部门储备人员真实现状客观填写调研问卷，您的反馈将作为培训内容设计的关键依据，感谢支持！（问卷共7题，预计5分钟完成）

:一、基本信息

Q1:您所在的部门是？

安全管理部

工艺设备部

质量控制部

物流管理部

制造分厂总装车间

制造分厂两器车间

制造分厂控制器车间

制造分厂钣金车间

制造分厂注塑车间

Q2:您目前管辖的在岗班组长人数是？

1-3人

4-5人

5人以上

:二、培训建议

Q3:综合来看，您部门储备的班组长整体综合素质处于什么水平？

整体优秀，具备快速上岗带班能力

整体良好，具备带班基础条件，缺少系统管理能力

整体一般，业务能力过关但管理意识薄弱

整体偏弱，距离独立带班差距较大

Q4:您认为本单位当前储备人员晋升为班组长最核心的短板是？

管理思维不足，管理意识薄弱

缺乏团队管理、员工带教能力

沟通力、执行力、抗压力等能力欠佳

总结复盘、汇报表达能力薄弱

业务专业能力欠佳

其他

Q5:对于本次储备班组长训练营，您是否有可以授课的内容？如有请填写培训内容。

无

有

Q6:您认为本次储备班组长训练营应该覆盖哪些培训内容？

填空1

Q7:您对本次储备班组长训练营有什么其他建议？

填空1

:再次感谢您的细致反馈！

2026年储备班组长训练营培训需求调研问卷（主管群体填写）

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