2026亚欧通讯“雏鹰破茧”成长营第五期集训反馈调查问卷

Q1:你的姓名

Q2:你的部门/门店

Q3:你的岗位

Q4:请对《公司企业文化》（陈亮）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q5:请对《公司制度》（沙凯）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q6:请对《财务报销制度》（吴婉嘉）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q7:请对《主销机器介绍+卖点速记》课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q8:请对《门店移动业务介绍》（张文洁）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q9:请对《YO会员》（李正）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q10:请对《回收业务》（王国强）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q11:请对《销售服务礼仪》（李芊霏）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q12:请对《销售流程+异议处理+演练》（窦怀通）课程的实用性、清晰度进行评分（5分=非常满意/非常有用，1分=非常不满意/没用）

Q13:你认为本次培训中，对你实际工作帮助最大的课程是哪一门？为什么？

Q14:你认为还有哪些业务知识或技能是目前急需补充，但本次培训未涉及的？

Q15:你对讲师团队的整体授课水平满意吗？

Q16:在授课过程中，哪位讲师的表现让你印象最深刻？

Q17:关于《销售流程+异议处理+销售综合演练》这门课，你觉得实战演练的时间安排是否充足？

Q18:文化与制度类：我是否清晰了解了公司的文化价值观、薪酬前景及报销流程？

Q19:系统与业务类：我是否能熟练使用主销机器系统，并掌握其核心卖点和横向对比优势？

Q20:销售实战类：面对客户异议（如嫌贵、不需要等），我是否有信心进行处理并促成高毛利销售？

Q21:你对本次集训的后勤安排（午休时间、茶歇、场地环境等）满意吗？

Q22:对于未来的新员工培训或进阶培训，你有什么具体的建议或期待？