2026年新员工入职操作手册 · 核心制度考核

:1、考试前请认真仔细阅读和学习《新员工操作手册》，具体包括不限于：系统权限、营销系统外勤人员休假及考勤管理制度、营销云之家考勤打卡规范、差旅费管理规定、销售部车辆使用管理规定、市场费用管理制度、签收管理制度、营销系统各部门2026年下半年绩效考核实施办法等内容2、标准：本试卷为100分制，要求必须满分才算通过；

Q1:姓名

:一、单选题：15题（每题4分，共60分）

Q2:地招人员累计加班换休天数未超过多少天，可滚动至下月换休？

Q3:绩效考核方案在哪里查看？

Q4:地招人员，节假日上班，应在云之家提前打什么申请？

Q5:集中休假10天的，累计最长休假不超过多少天？

Q6:一个月之内早中晚不合格打卡（含补卡、迟到、早退）次数合计不超过多少次？

Q7:超过规定次数的不合格打卡，按多少元/次负激励？

Q8:入职后，公司相关制度规定在哪里学习？

Q9:城市经理乘坐飞机报销时，机票折扣应在多少以下？

Q10:若机票折扣高于职级标准但机票总价低于什么价格时，可按实报销？

Q11:心程贝节余金额的有效使用天数是多少天？

Q12:个人垫支广告制作费用单笔超过多少元或有长期合作业务的应采用公对公支付？

Q13:如果自驾车辆，应在费用平台提交什么类型的签呈？

Q14:每月几号以前提报上月的差旅费用？

Q15:员工每日打卡是在哪个系统完成？

Q16:地招人员或有常住地人员，出差当天要返回常住地的（即不产生住宿），出差到达地必须选择____级，如果到常住地之外出差需产生住宿时，到达城市选择到____级。

:二、多选题：10题（每题4分，共40分）

Q17:关于考勤打卡，以下说法正确的有？

Q18:关于休假制度，以下说法正确的有？

Q19:关于差旅费，以下说法正确的有？

Q20:关于心程贝，以下说法正确的有？

Q21:关于报销时限，以下说法正确的有？

Q22:关于车辆使用管理，以下说法正确的有？

Q23:租车发票正确开具应该包括哪些内容？

Q24:工作打卡时间是几点到几点？

Q25:城市经理回公司开会或上班的当日，杂费补助按标准报销，生活补助按当日到达眉山的时间报销（早、中、晚三餐按2:4:4比例报销）。从次日起在公司开会或上班不能报销哪些费用？

Q26:以下说法哪些是正确的？

Q27:签名