质量手册、组织与人员模块试卷
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本试卷旨在考核考生对单采血浆站质量手册、组织与人员质量体系文件的掌握情况。请仔细审题,独立完成作答。考试题型包含单项选择题、多项选择题和判断题,满分100分。
:1、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求2、本次考试共50道试题,满分100分,每题2分(1~20题为单选题,21~40题为多选题,41~50题为判断题)3、答题时长45分钟,考试时间到系统将自动强制交卷。4、答题过程切屏次数最多3次,切屏超过3次直接强制交卷,请答题时不要退出答题页面。5、答题期间保持页面稳定,认真作答。
Q1:姓名
Q2:科室
Q3:本站质量管理第一责任人为()
Q4:集中化检测实验室,应根据检测业务量指定几名专职人员协助实验室负责人开展工作()
Q5:本站专业技术、管理人员每人每年继续教育和培训学时不少于()
Q6:医师、护士岗位培训内容必须包含()
Q7:微生物安全管理原则是()
Q8:发生物料导致血浆质量安全事件,需要在多长时间内向监管部门和总公司报告()
Q9:站长、业务负责人、质量负责人、实验室负责人不在岗时间跨度达到()以上,应由审批上岗且熟悉工作的人员代理其职责。
Q10:业务负责人与质量负责人岗位,下列说法正确的是()
Q11:浆站卫生技术人员应占员工总人数()以上。
Q12:《浆站工作人员花名册》由()负责编制、有变动即时更新。
Q13:站内内部培训及会议,()计为1学时。
Q14:脱岗超过()按新员工上岗前培训考核管理。
Q15:员工签名笔迹存档,()更新一次。
Q16:同路公司对浆站开展质量监督和审核,至少()一次。
Q17:以自然年统计,每12个月献血浆累计次数不超过()次。
Q18:质量体系文件应当每()至少开展一次文件评审。
Q19:血液检测关键设备应当配备(),避免停电终止检测。
Q20:新员工培训合格后立即登记保存签名笔迹,试用期人员()独立签名。
Q21:质管科为每位员工建立()档案,存放入职体检、年度体检记录。
Q22:脱岗人员离开本岗位超过()个月,复岗前需要开展岗位理论及技能培训。
Q23:本站设置的业务部门包含()
Q24:浆站内部信息传递描述正确的有()
Q25:浆站建筑布局总体要求()
Q26:浆站应当配备哪些专项处理设施()
Q27:职业暴露管理工作要求包含()
Q28:物料日常管理要求()
Q29:内部培训形式可以选择()
Q30:岗位上岗审批流程,需要经过哪些环节()
Q31:属于特殊技术岗位的有()
Q32:浆站站长岗位职责包含()
Q33:仪器设备管理制度包含()
Q34:血浆储存、出库管理正确的是()
Q35:血浆采集管理要求正确的有()
Q36:标本留取管理要求()
Q37:献浆员管理工作包含()
Q38:信息系统必须具备以下哪些功能()
Q39:质量记录载体形式可以为()
Q40:兼职岗位培训管理规定,正确的是()
Q41:每次培训留存归档记录包括()
Q42:实验室试剂耗材管理要求()
Q43:法定代表人每半年向同路公司报告质量管理工作情况。()
Q44:新上岗专业技术人员,经过站内培训考核合格后方可上岗。()
Q45:确认阳性HIV病例要按照国家法规要求上报。()
Q46:站内需要定期开展突发事件模拟演练。()
Q47:短期负责人不在岗,指定代理人代行职责后,事后需要确认代理事项,填写《业务代理记录》。()
Q48:转岗员工需要学习新岗位技能,上岗后再进行考核。()
Q49:职称考试当年可以计入6学时继续教育。()
Q50:应急备用设备管理标准可以低于日常在用设备。()
Q51:试用期工作人员可以独立做医疗废物处理工作,代替带教老师签字。()
Q52:体系文件每年至少开展一次文件评审。()
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