党支部书记暨党务工作者履职能力与党建业务融合情况调查问卷
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感谢您参与本次问卷调查,本问卷旨在了解党支部在安全生产与运输时效攻坚中发挥作用的现状,以及党支部书记、党务工作者的履职能力与培训需求。您的真实反馈将为我们优化党建工作与培训方案提供重要依据,问卷采用匿名方式,请您放心作答。
Q1:您所在单位类型
Q2:您的岗位
Q3:您从事党务工作的年限
Q4:您所在党支部党员人数
Q5:您是否兼任行政职务
Q6:您所在党支部在生产经营(包括市场开拓、安全管理、调度运营、成本核算、合规管理、项目攻坚等)中实际发挥作用的程度如何
Q7:您所在党支部参与生产经营(包括市场开拓、安全管理、调度运营、成本核算、合规管理、项目攻坚等)的主要方式有哪些
Q8:您认为当前“党建+生产经营(包括市场开拓、安全管理、调度运营、成本核算、合规管理、项目攻坚等)”融合中最突出的困难是什么
Q9:您所在党支部在生产时效攻坚中发挥作用的程度如何
Q10:您是否清楚“党支部如何在生产时效攻坚中发挥战斗堡垒作用”的具体路径和方法
Q11:近3个月,您所在单位支委会(或党员大会)研究生产经营相关议题(如安全管控、降本指标、保供任务、单车核算等)的频次:
Q12:上级单位对党支部的月度考核中,“党建与业务融合”相关指标占党建工作考核的比重,您感觉大约是:
Q13:您所在党支部在开展评议党员时,是否将业务指标(安全管理效果、生产运行效率、成本控制、岗位任务完成率等)作为重要依据?
Q14:您所在支部在落实“第一议题”等政治理论学习时,通常能做到什么程度?
Q15:您支部评价党员是否发挥先锋模范作用,主要依据是什么?
Q16:作为支部书记/党务工作者,您在推动党建与业务融合时,最突出的困难是?
Q17:过去3个月,您平均每月主动到停车场、调度室或随车跟访,与一线司机/员工面对面交流的次数是?
Q18:面对公司智慧物流平台推广、大集中ERP等应用等数字化新要求,您的实际表现是?
Q19:请对以下能力进行自评(1分非常弱,5分非常强):设计并组织高质量主题党日
Q20:您当前最迫切需要提升的能力是哪三项
Q21:如果开展党支部书记暨党务工作者履职能力培训,您最希望学习哪些内容
Q22:您最希望听到哪一类案例
Q23:您更喜欢的培训形式有哪些
Q24:您认为最合适的单次集中培训时长是
Q25:您更倾向于什么时间参加培训
Q26:请列举一个您在“党建+安全生产”或“党建+运输时效攻坚”中遇到的真实困难或困惑(可简要描述)
Q27:您对提升党支部书记暨党务工作者履职能力培训还有什么建议
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