丰城水司、剑邑水司2026年度员工培训需求调查问卷

Q1:您所属公司：

Q2:您所在部门：

Q3:您所在岗位：

Q4:岗位层级：

Q5:您从事本岗位工作年限：

Q6:您参与过往年度公司组织的内部培训情况：

Q7:您日常接受培训主要渠道（可多选）：

Q8:过往培训对您岗位工作的帮助程度：

Q9:您认为公司现有培训主要存在哪些问题？（可多选）

Q10:您认为过往培训考核方式哪些比较有效（可多选）

Q11:您希望单次培训学时（每半天计4学时）：

Q12:一、领导力（面向管理层、班组长；聚焦团队管理、目标管控、组织协同）

Q13:二、通用力（全员通用，制度、党建、综合管理类）

Q14:三、安全力——安全制度与风险管控

Q15:三、安全力——岗位安全操作

Q16:三、安全力——应急处置与演练

Q17:四、专业力（各业务岗位专业业务技能）

Q18:您倾向的培训学习方式（可多选）

:第四部分 培训实施形式偏好

:第三部分 培训课程需求（核心）课程类别共四类：领导力、通用力、安全力、专业力，请勾选您个人及岗位需要的课程，可多选；无需求可不勾选，可补充填写其他课程。