铂金食品安全文化建设问卷调查表

调查说明:1. 本次问卷为匿名调查,仅用于公司食品安全文化现状调研、优化培训及活动方案,不关联个人考核。2. 问卷答案无对错之分,请根据自身真实工作情况和感受如实填写。3. 答题方式:单选题请勾选对应选项,开放题请填写真实建议。评分标准:1分=完全不同意 2分=不太同意 3分=一般 4分=比较同意 5分=完全同意

Q1:所属部门/车间:

填空1

Q2:岗位类型:

一线生产岗位
品控质检岗位
仓储物流岗位
设备工程岗位
行政后勤岗位
管理岗位

Q3:入职工作年限:

3个月以内
3个月-1年
1-3年
3年以上

Q4:我清楚公司的食品安全方针、核心食安管理目标。

选项1

Q5:我熟练掌握岗位相关的食品安全操作规范、作业标准。

选项1

Q6:我清晰了解交叉污染、异物、过敏原、微生物污染等常见食安风险。

选项1

Q7:我熟知个人卫生、工服穿戴、手部消毒、生病上报等岗位卫生要求。

选项1

Q8:我能准确区分食品安全问题与普通外观质量问题的区别。

选项1

Q9:日常工作中,我始终严格遵守各项食品安全操作要求。

选项1

Q10:生产前、换线、收尾、清洁消毒等环节,我均按标准完整执行。

选项1

Q11:发现现场食安隐患(违规操作、物料混放、卫生不达标等),我会主动上报。

选项1

Q12:发现同事存在食安违规行为,我会主动提醒、制止或反馈上级。

选项1

Q13:身体出现腹泻、皮肤病、发热等不适情况,我会主动报备、暂停上岗。

选项1

Q14:公司管理层高度重视食品安全,不会为了产量、进度牺牲食安标准。

选项1

Q15:公司鼓励员工主动上报食安问题,上报后不会被打压、指责。

选项1

Q16:公司食安管理制度、奖惩规则公开透明、公平合理。

选项1

Q17:车间日常食安监督、巡检到位,能有效纠正违规行为。

选项1

Q18:我认为公司当前的食品安全氛围良好,全员重视食安工作。

选项1

Q19:您认为公司现有食安培训、文化活动频次是否合理?

频次太少,需要增加
刚好合适
频次太多,过于频繁

Q20:您最喜欢、最易接受的食安学习/活动形式

现场实操培训
食安知识竞赛
案例警示教育视频
班前会案例分享
海报宣传栏学习
应急演练(异物、召回、污染处置)

Q21:您希望重点开展哪些食安主题培训

人员卫生管理
异物防控
过敏原管控
车间清洁消毒
虫害防控
交叉污染防控
客诉案例分析
食品防御与欺诈防控

Q22:您认为目前车间/公司食品安全管理存在的最大问题是什么?

填空1

Q23:对于公司食品安全文化建设、培训、活动开展,您有哪些改进建议?

填空1

Q24:其他食安相关问题、诉求或反馈:

填空1

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