“116”系列文件-项目管理手册及项目工期管理指导意见考试
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Q1:姓名
Q2:所在部门/项目部
Q3:《项目管理手册》提出,“法人管项目”体制下,项目管理的职责主体是()
Q4:《项目管理手册》提出,项目管理的核心理念是()
Q5:企业应以项目为载体,重点培养()
Q6:项目策划书的编制牵头单位是()
Q7:《项目目标管理责任书》签订后,项目内部要构建()责任体系。
Q8:工期管理提倡以()为主线,驱动全业务全过程管理。
Q9:工期三级计划中,一级计划由()组织编制。
Q10:企业应建立()协调机制,打破部门壁垒。
Q11:“三减两降一提升”理念中,“两降”不包括以下哪项()
Q12:《项目管理手册》要求物资过程管理要做到()
Q13:项目经理应具备的基本资格不包括以下哪项()
Q14:工期延误非我方原因时,项目部应及时建立()
Q15:施工机械设备管理中,要求操作人员必须取得()
Q16:劳务实名制管理要求项目部应建立()
Q17:项目部对劳务实名制信息应保存至工程完工后至少()年。
Q18:“法人管项目”管理体制强调()
Q19:物资设备管理中,要求废旧物资处理须()
Q20:绿色施工理念要求不得使用()
Q21:分包商进场前必须办理()
Q22:企业对工期考核结果应纳入()
Q23:甲供物资管理时,进场验收应()
Q24:劳务实名制管理过程中,工资支付表应由()签字确认。
Q25:企业和项目部应通过()对项目工期进行动态管理。
Q26:企业应按岗位任职条件,建立()人才库。
Q27:以下哪项不是《项目策划书》编制内容()
Q28:劳务管理要求工地应尽量()
Q29:项目工期重大调整时,一级计划应()
Q30:项目质量管理体系建设要求推行()
Q31:企业应()定期开展环保培训。
Q32:施工现场使用的施工机械设备需()进行验收。
Q33:《工期管理指导意见》提出,工期管理应贯穿于()
Q34:以下哪个不是工期管理的主要目标()
Q35:工期三级N线计划体系中,“三级”不包括以下哪一项()
Q36:项目一级工期计划由()牵头组织编制
Q37:工期动态管理的基础是()
Q38:以下哪项不属于工期偏差的主要类型()
Q39:“1+N”节点责任制中的“N”主要指()
Q40:项目一级计划调整应由()重新审批确认
Q41:工期考核结果不应用于()
Q42:工期滚动计划中,以下属于日计划职责的是()
Q43:项目实施计划应与()强耦合
Q44:“三级N线”中“一级计划”一般为()
Q45:工期滚动计划通常由以下哪类人员负责编制()
Q46:项目竣工时间应在()中明确约定
Q47:工期风险专项复盘制度每年至少开展()次
Q48:工期执行情况应与以下哪项形成联动()
Q49:工期计划的优化应以()为前提
Q50:以下不属于工期动态控制机制的是()
Q51:工期管理信息平台的建设应服务于()
Q52:计划偏差超过预警阈值时,应立即()
Q53:以下不属于工期节点责任制的特点()
Q54:工期考核应以()为依据
Q55:企业应强化以下哪个机制以支撑工期执行()
Q56:以下哪个属于“重大节点”()
Q57:工期复盘应聚焦于()
Q58:中建集团《项目管理手册(2023版)》,将()上升为项目管理的主线。
Q59:“法人管项目”中的“法人”,一般情况下是指中国建筑从事承建业务的()及其下一级机构的总部。
Q60:“法人管项目”的意义是为了推动企业从重管控、轻支撑向()升级
Q61:在项目工期管理的过程中,要科学化投入,遵循策划引领,合理施工组织,过程精品一次成优,提升()意识。
Q62:公司管理要求规定,项目中标后(),项目上级机构组织召开项目启动会。
Q63:公司管理要求规定,启动会召开后(),要完成策划书的编审工作。
Q64:为推动项目优质履约,公司总部和子企业成立(),定期组织会议,常态化研究解决项目重大问题。
Q65:项目管理要以()为纲领,为企业和项目部实施项目管理提供依据。
Q66:以下哪个不是项目策划的目的?
Q67:项目策划应由()牵头编制。
Q68:公司《项目工期管理办法》中指出,项目工期计划应采用“四级计划”管理,其中一级计划应由()牵头编制。
Q69:集团《项目工期管理指导意见》中指出,工期管理要抓现场组织,根据内控工期计划,践行()精益建造理念,合理划分区段,优化施工部署,高效配置资源,把控工序穿插衔接,实现“以空间换时间”效果。
Q70:在签证索赔方面,各级企业应该采取哪些措施?
Q71:分包商需在分包合同签订之前进场施工,项目部需提交分包商提前进场申请报告,最终经子企业()审批后分包商可提前进场。
Q72:项目停工申请需要到哪个层级审批完成方可停工?
Q73:“11233”核心理念中的三个基本目标是(多选)
Q74:“三减两降一提升”理念中的“三减”包括(多选)
Q75:中建集团《项目管理手册(2023版)》中,明确新的“11233”核心理念,其中确定了项目管理的三个基本目标是 (多选)
Q76:企业应通过哪些方式提升价值创造能力(多选)
Q77:公司明确项目“分级分类管控”和“穿透式监管机制”,明确“五类项目”定义,以下哪些属于“五类项目”?(多选)
Q78:项目实施计划应包含(多选)
Q79:企业对项目部人员配置应(多选)
Q80:企业应如何支撑项目工期管理(多选)
Q81:公司开展“项目工期治理专项行动”,其中在治理范围内的项目有(多选)
Q82:以下哪些指标属于工期管理关键指标?(多选)
Q83:中建集团提出的项目管理方针是(多选)
Q84:项目协同管理机制应注重(多选)
Q85:企业应高度关注基础设施项目前期工作,包括(多选)
Q86:分包商管理流程包括(多选)
Q87:劳务管理中,以下行为应列入不良行为人员名录(多选)
Q88:企业应通过哪些方式推动信息化与智慧建造(多选)
Q89:项目优质履约的前提之一是做优资源配置,资源包括(多选)
Q90:目前公司认定有效的工期顺延资料有(多选)
Q91:项目经理任职要求包括(多选)
Q92:根据集团《项目工期管理指导意见》,工期价值创造可采取哪些措施(多选)
Q93:项目部应通过哪些措施推动工期考核管理(多选)
Q94:以下属于“三级N线工期计划”中的“N线”内容的有(多选)
Q95:企业应通过哪些措施支撑工期管理工作(多选)
Q96:工期考核结果可用于(多选)
Q97:项目实施计划应包含以下哪些方面(多选)
Q98:工期偏差形成的主要原因包括(多选)
Q99:工期纠偏机制包括以下哪些环节(多选)
Q100:以下属于工期滚动计划的编制责任单位(多选)
Q101:节点计划应具备以下哪些特点(多选)
Q102:以下哪些属于工期预警信号触发情形(多选)
Q103:工期复盘内容包括(多选)
Q104:企业推进“节点计划”落实的方式包括(多选)
Q105:企业和项目部的管理职责是相互独立,互不交叉。
Q106:“法人管项目”强调企业全过程管理。
Q107:项目策划书是项目执行过程中的可选性文件。
Q108:工期管理是推动价值创造的重要抓手之一。
Q109:企业层级不应参与项目实施计划编制。
Q110:一级计划发生重大调整时,需再策划再审批。
Q111:项目实施计划仅需项目部内部流转,不必上报企业审批。
Q112:企业应总结不同业态工期管理模型和工期定额。
Q113:工期考核结果应纳入项目经理绩效考核。
Q114:分包商入场无需办理任何手续即可施工。
Q115:劳务实名制管理要求实施全过程动态管理。
Q116:项目部不需要为工人建立花名册,只需工资台账即可。
Q117:施工机械设备操作人员必须持有效操作证书。
Q118:项目部应优先通过调拨再利用处理闲置物资。
Q119:废旧物资处理应经过企业审批。
Q120:分包商应提交农民工工资支付承诺书。
Q121:项目部应主动建立工期损失台账,维护企业权益。
Q122:项目环境管理仅需项目部内部自查即可,无需向企业报告。
Q123:BIM技术是智慧建造的重要组成部分。
Q124:“三减两降一提升”理念中的“两降”包括降低施工风险和降低成本。
Q125:一级工期计划应由项目经理个人审批确定。
Q126:绿色施工理念提倡使用绿色低碳新技术新材料。
Q127:工期考核结果不需要影响项目分供商信用评价。
Q128:项目部可根据项目需要灵活调整封闭管理措施,实名制管理可适当放松。
Q129:项目部在接到政府检查时应立即向企业报告。
Q130:劳务实名制资料应保存至工程完工后至少3年。
Q131:项目部可自行制定污染防治措施,无需企业审批。
Q132:自有设备调拨进场时应严格执行验收程序。
Q133:项目部应推动样板引路,提升工程品质。
Q134:项目工期管理只需在开工前制定计划,后续不需更新。
Q135:“三级N线”计划体系中的“N线”指配套专项工期计划。
Q136:项目工期目标应落实到合同与绩效考核中。
Q137:项目一级计划无需企业参与,由项目部自行制定即可。
Q138:节点计划的完成情况不影响项目经理绩效考核。
Q139:工期管理信息系统应支持动态预警功能。
Q140:企业无需参与项目工期风险分析,全部由项目部负责。
Q141:“1+N”节点责任制有利于强化关键工期节点执行。
Q142:项目部可根据现场实际情况随意调整一级计划。
Q143:工期考核应结合项目特点,设定考核周期与指标。
Q144:工期偏差应立即启动纠偏分析并形成闭环。
Q145:滚动计划的编制与执行是项目工期动态控制的重要手段。
Q146:企业可不组织工期专项复盘,由项目部自行处理。
Q147:所有施工节点都应纳入节点计划并落实责任人。
Q148:工期目标纳入项目目标责任书是可选操作。
Q149:项目计划执行偏差超过5天即应触发预警。
Q150:项目每月应开展一次工期动态分析与回顾。
Q151:项目节点计划与实际完成情况无须进行偏差分析。
Q152:项目工期执行情况可影响后续业务承揽与评级。
Q153:节点评审制度能有效提升工期管控水平。
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