九建公司职工思想状况调查问卷

:一、基本信息

Q1:您的性别：

Q2:您的年龄：

Q3:您的政治面貌：

Q4:您的学历：

Q5:您在公司的工作年限：

Q6:您的岗位类型：

Q7:您的用工形式：

:二、职工对形势政策的认知情况

Q8:您对当前宏观经济形势的总体判断是：

Q9:您对建筑行业未来发展趋势的看法是：

Q10:您对集团及九建公司改革发展举措和战略规划的了解程度：

Q11:您主要通过哪些渠道了解公司改革发展信息？（可多选）

Q12:您对集团及九建公司当前改革发展举措的认同度：

Q13:您对党和国家方针政策的关注程度：

Q14:您对企业现行规章制度的理解和接受程度：

:三、职工思想状况与情绪动态

Q15:您对公司未来发展前景的信心程度：

Q16:您对当前工作岗位的满意度：

Q17:您当前的职业安全感如何？

Q18:您在工作中是否存在以下情绪？（可多选）

Q19:如果存在负面情绪，您认为主要原因是？（可多选）

Q20:您身边是否存在“躺平观望”、被动应付等消极心态的职工？

Q21:您对公司企业文化的认同感：

Q22:您对所在团队的归属感：

:四、职工利益诉求与关注热点

Q23:您对当前薪酬待遇的满意度：

Q24:您对公司绩效考核制度的评价是：

Q25:您对公司福利保障的满意度（含社保、公积金、带薪休假等）：

Q26:您认为公司目前的职业发展通道是否畅通？

Q27:您对公司培训机会的满意度：

Q28:您对公司晋升机制的公平性评价：

Q29:您对当前工作环境和劳动保护条件的评价：

Q30:您当前最关心的问题是？（最多选3项）

Q31:您在生活方面最需要公司帮助解决的问题是？（可多选）

:五、职工对思想政治工作的评价与期待

Q32:您对公司当前思想政治工作方式方法的评价：

Q33:您参加过公司组织的哪些思想政治教育活动？（可多选）

Q34:您认为当前思想政治工作存在的主要问题是？（可多选）

Q35:您对党组织服务职工工作的满意度：

Q36:您对工会组织服务职工工作的满意度：

Q37:您希望思想政治工作更多采用哪些形式？（可多选）

Q38:您对进一步做好公司思想政治工作有什么意见和建议？

:六、职工离职倾向及原因分析

Q39:您对当前岗位的稳定性感受：

Q40:您是否有过离职的想法？

Q41:如果您考虑过离职，主要原因是？（可多选）

Q42:如果有更好的工作机会，您是否会选择离开？

Q43:您对集团和九建公司未来发展的预期是：

Q44:您认为公司在留住人才方面最需要改进的是？（最多选3项）

Q45:综合而言，您愿意继续为公司发展贡献力量吗？

:七、开放性意见

Q46:您认为当前公司在改革发展中面临的最大困难或挑战是什么？

Q47:您对公司领导班子有什么希望或建议？

Q48:本单位当前生产经营面临最大的困难是什么？

Q49:本单位存在哪些主要风险，形成的主要原因是什么？

Q50:本单位人员队伍结构是否合理，请举例说明；对人员配置有什么意见。

Q51:希望九建公司层面给予哪些政策倾斜，助力本单位破解发展难题？

Q52:对公司及本单位生产经营、项目管理、清欠化债、风险防控方面有哪些意见建议？

Q53:对干部队伍建设、人才培养、岗位配置方面的意见建议，本单位合理人员规模如何界定？

Q54:对作风建设、廉洁从业、监督执纪方面有哪些改进意见？

Q55:希望党组织、工会、共青团等群团组织开展哪些活动，更好服务职工？

Q56:结合岗位实际，谈谈如何树立和践行正确政绩观。

Q57:对企业文化建设、思想政治工作、职工思想引导方面的意见建议。

Q58:职工关心的薪酬福利、职业发展、工作生活保障等方面诉求。

Q59:其他您想反映的问题或建议：