8月-内部报告管理程序

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Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:目的是通过逐级上报，使最高管理者实时掌握公司运营动态，关注食品安全问题及隐患，实时纠偏，持续改进，正确决策，提高管理。

正确

错误

Q4:应确保所有人员都有责任向上级管理者，直至最高管理者报告所关注到的食品安全问题及隐患。

正确

错误

Q5:应确保消除妨碍员工参与报告的障碍，制定鼓励报告的上传、严禁威胁报复或惩罚的政策以保护报告人。

正确

错误

Q6:报告时间：内部报告一般分为定期和非定期，具体参见内部报告制度。

正确

错误

Q7:公司设立专门报告渠道，鼓励员工及时（）和（）与产品质量、食品安全和合规义务相关的内部运营缺陷或违规行为。

A.监督

B.举报

C.检核

Q8:报告要求：内部报告的形式有多种，如（）音像制品等；

A.书面报告

B.口头介绍

C.电话会议

Q9:报告格式采用（）等。

A.文本

B.图表

C.数字

Q10:内部报告制度一旦实施，应持续进行检查并在必要时予以修正，以确保它们能恰当地反映内部需要，企业在发生下面几种情况时，必须修正内部报告制度：

A.企业经营策略发生变化

B.企业管理政策发生变化

C.企业内部机构发生变化

D.意见表明内部报告制度中存在有较大缺陷

8月-内部报告管理程序

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