《统计法》基础知识专项测试卷(城投集团全员通用版)
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1. 本试卷适用于集团本部全员、下属子公司关键岗位人员考核;2. 满分100分,考试时长30分钟,题型含判断题、单选题、简答题;3. 考核内容严格贴合本次《统计法》专题培训教案核心知识点,聚焦国企、城投岗位实操。
Q1:统计工作核心准则为数据真实、准确、完整、及时,可根据考核需要适当微调数据。( )
Q2:统计工作实行“谁经办、谁负责,谁审批、谁负责”的追责原则,存在终身追责情形。( )
Q3:员工可依规拒绝上级授意、指使篡改、伪造统计数据的违规指令。( )
Q4:工程固定资产投资统计中,可根据年度指标任务,虚增工程投资完成额。( )
Q5:财务、工程、资产类统计数据只需上报即可,无需留存原始台账及凭证资料。( )
Q6:屡次迟报、漏报统计资料,属于统计违法行为,会引发企业合规及信用风险。( )
Q7:子公司经营性收入、资产处置数据需依法如实申报,公司负责人为第一责任人。( )
Q8:统计报送只需保证财务数据准确,业务台账数据与上报数据逻辑不一致无影响。( )
Q9:集团所有在岗员工均有配合统计工作、如实提供统计资料的法定义务。( )
Q10:内审部门负责监督统计数据真实性,可核查各类统计违规问题。( )
Q11:下列选项中,不属于统计工作法定核心原则的是( )
Q12:城投工程类统计最常见的违规风险是( )
Q13:关于统计追责原则,下列说法正确的是( )
Q14:财务统计工作严禁出现的行为是( )
Q15:集团标准化统计闭环流程是( )
Q16:资产部、投融部统计工作核心管控重点是( )
Q17:子公司经营数据统计第一责任人为( )
Q18:下列属于统计红线违规行为的是( )
Q19:结合岗位工作,简述《统计法》四条绝对禁止的违规红线。
Q20:简述集团统计工作三大实操落地要求(源头、口径、流程)。
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