公司差旅费管理办法修订内容宣贯培训

:一、培训组织

Q1:培训组织有序，通知及时。

Q2:培训场地、设备、课件资料保障到位。

:二、培训课程

Q3:内容贴合岗位需求、实用，对自己有帮助。

Q4:内容深度广度适中，案例/练习有启发性。

:三、培训讲师

Q5:教学态度（精神饱满、热忱、有号召力）

Q6:讲师专业能力强，讲解清晰易懂

Q7:知识丰富，条理分明，逻辑性强

Q8:课堂气氛控制及学员之间的互动

:四、其他

Q9:培训整体满意度

Q10:在本次培训中需要改进的地方，写下自己的想法以及在下次培训中需要增加的环节及项目？