在岗护林员问卷调查

尊敬的护林员朋友：您好！本次调查仅用于2025年度森林防火经费项目绩效评价，问卷匿名、信息严格保密，请您结合实际工作情况如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的管护片区是？

填空1

Q2:您的在岗护林员工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:处置森林火情，首要遵循的原则是？

尽快扑火，不顾安全

以人为本，科学扑救

优先保护林木

全员上山扑火

Q4:发布高森林火险预警期间，护林员重点工作是？

原地待命，等通知再巡护

加密重点区域巡护，严控野外火源，排查隐患

正常上下班，无需增加值守

只完善台账，不进山巡查

Q5:森林防火管控的核心防控对象是？

林区野生动物

各类野外火源

林下杂草树木

进山行人

Q6:巡护发现群众正在违规野外用火，尚未起火，护林员第一处置流程是？

直接离开，不予管理

立即制止，开展防火宣传，做好登记上报

口头呵斥驱赶

只拍照留存，不现场处置

Q7:根据《太原市森林防火条例》，以下说法正确的是？

每年10月15日至次年6月15日为森林防火重点期，3月15日至5月15日为森林防火期，4月1日至4月10为森林防火特险期

每年10月15日至次年6月15日为森林防火期、3月15日至5月15日为重点防火期、4月1日至4月10日为特险期

每年10月15日至次年6月15日为森林防火特险期，3月15日至5月15日为森林防火重点期，4月1日至4月10为森林防火期

Q8:您对本年度护林员劳务薪酬、岗位补贴发放及时性、足额性的整体满意度？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

不满意

Q9:您对当前薪酬待遇标准与巡护工作强度、岗位责任、野外值守风险匹配程度的满意度？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

不满意

Q10:您对本年度防火业务培训、日常工作指导、月度督查考核、队伍管理制度等整体工作保障的满意度？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

不满意

Q11:您在日常巡护、隐患排查、火情值守中，遇到的实际工作难点、设备问题、管理短板是什么？

填空1

Q12:针对护林队伍管理、薪酬发放、技防设备运维、业务培训、考核机制等方面，您有哪些具体改进建议？

填空1

在岗护林员问卷调查

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