工作盘点调研表

各位小伙伴:大家好!我们团队并肩作战已有相当长的一段时间。为了帮大家更好地梳理手头的工作、理清优先级、解决实际遇到的问题;同时也为了更好的了解大家的优点,帮助大家更好提升自己,方便后续团队各岗位晋升、加薪、激励等机制的合理制定。所以,我们决定启动一次「员工工作盘点调研」。这次调研,不是为了给大家增加负担,也不是一次例行公事的填表,而是一次让每个人的真实状态被看见、被记录、被推动解决的机会。请大家放心填写,我们希望听到的,是你最真实的声音。期待大家的反馈!

:第一部分:基础信息

Q1:您的姓名

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Q2:您的部门

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Q3:您的岗位

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Q4:您的直接上级

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Q5:您的入职时间

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:第二部分:工作模块盘点

Q6:工作模块盘点填写模版[图片]

工作模块
工作内容
时间占比(%)
顺畅度
价值贡献
关键产出/成果

:第三部分:能力与经验

Q7:可复用的方法论/SOP

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Q8:踩过的坑与规避建议

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:第四部分:当前瓶颈与诉求

Q9:当前工作卡点和瓶颈

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Q10:对团队/组织的建议与诉求

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:第五部分:下阶段工作规划

Q11:下阶段核心目标(1-3个)

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Q12:预计资源/支持需求

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Q13:个人成长计划

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:第六部分:团队协同视角

Q14:内部协同

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Q15:外部协同

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Q16:团队协作中的摩擦点

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