连锁药房开发与销售上量策略实战

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:姓名

填空1

Q2:公司

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:当前药店行业发展,下面哪一项不属于行业现状关店潮的成因

A.药店密度过高,价格战挤压利润
B.政策监管趋严,合规门槛提升
C.线上购药渠道分流线下客流
D.消费者购药需求整体大幅度消失

Q5:KA 采购合作的基础准入门槛是

A.高销售返利
B.完整齐全的产品资质首营资料
C.大量物料支持
D.独家陈列位置

Q6:在连锁开发谈判中,下面哪项不属于谈判破局要点

A.锁定高毛利产品合作模式
B.设计分层阶梯收益
C.无限制放开跨区域窜货
D.强化统一价格维护

Q7:终端黄金陈列高度一般为

A.0.3-0.7 米
B.0.8-1.5 米
C.1.6-2.0 米
D.2 米以上

Q8:选品策略中,一线产品差异化规格合作的核心目的是

A.最大化降低供货成本
B.避免直接价格战竞争
C.完全放弃利润只做引流
D.全部做成非药品类

Q9:下面哪一项不属于店员短平快激励机制

A.单品开单提成奖励
B.门店销售 PK 竞赛
C.销售积分兑换礼品
D.开展药理学术长篇论文培训

Q10:连锁药店当下核心诉求不包含

A.利润保障
B.客流提升
C.差异化品类布局
D.无限度降低药品质量标准

Q11:在连锁多部门决策角色中,商品部主要关注点是

A.追求高毛利产品、重视首推与店员激励
B.只负责物流配送,不关心毛利
C.只做消费者售后,不参与选品
D.主要负责门店装修改造

Q12:铺货与库存管理,要建立什么机制避免断货或者库存积压

A.库存预警机制
B.无限压货机制
C.不做数据统计
D.随机补货模式

Q13:联合生意计划(JBP)合作模式,核心是

A.单纯向连锁大批量压货
B.共同制定目标,资源互换,从买卖升级为增长伙伴
C.只要求连锁进货,厂商不投入资源
D.全部由连锁单方面制定目标

Q14:医药连锁行业变革四大趋势包含

A.增速换挡,进入存量优化
B.利润承压,药价下行挤压利润
C.行业集中度持续提升
D.从卖药向健康服务转型

Q15:高效开发连锁客户前期精准调研需要做哪些工作

A.分析连锁组织架构,找准关键决策人
B.调研竞品渠道布局与合作模式
C.评估门店销售潜力,梳理品类空白
D.直接跳过调研,直接上门谈进货

Q16:首推标识体系 P/G/PP 落地配套包含

A.价签标注区分推荐等级
B.与店员提成激励进行绑定
C.销售竞赛、任务奖励配套
D.不需要任何利益分配,只靠标签

Q17:门店场景营销的主要手段有

A.抢占黄金陈列、端架、收银台堆头位置
B.利用 POP 物料做生动化展示
C.关联陈列,提升连带销售率
D.疗程买赠、主题健康日促销活动

Q18:属于消费者精准运营的做法有

A.借助连锁会员大数据筛选潜在目标客户
B.短信、社群推送优惠券、健康科普
C.线上引流,线下门店承接转化沉淀会员
D.不做用户筛选,无差别群发广告

Q19:行业格局呈现 “强者恒强”,头部连锁并购整合,中小药店生存压力变大

是
否

Q20:和连锁采购谈判,只需要搞定采购部门即可,商品部、运营部意见不用考虑

是
否

Q21:选品组合策略思路:一线差异化规格做引流,二三线独家代理产品贡献毛利,实现销量利润双增长

是
否

Q22:店员实战培训要大量灌输复杂冗长药理知识,不需要提炼简短卖点和销售话术

是
否

Q23:区域保护、管控窜货乱价,有利于保障连锁药店、厂商、店员多方利益

是
否
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