MBTI性格洞察 | 做更懂下属的管理者——课前调研

为使课程内容更贴近您的管理实际，请花2-3分钟完成以下调研，数据仅用于课程设计，严格保密。

Q1:您目前管理的团队规模是？

1-5人

6-10人

11-20人

20人以上

Q2:您之前接触过MBTI吗？

从未接触过

听说过

做过测评

选项1

Q3:在日常管理中，您遇到的最大挑战是什么？（可多选）

沟通传达不到位

团队成员协作摩擦多

任务分配后执行不理想

给反馈时把握不好尺度

成员不愿主动表达，氛围不够开放

Q4:请简单描述一个您印象最深的管理沟通或协作冲突场景（一两句话即可）：

填空1

Q5:您最希望在本次培训中学到什么？（可多选）

识别团队成员的不同性格偏好

根据性格差异调整沟通与反馈方式

减少团队因风格不同产生的摩擦

更合理地分配任务与激励下属

选项1

Q6:您对本次培训还有哪些期待？

填空1

MBTI性格洞察 | 做更懂下属的管理者——课前调研

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