2026年7月运营绩效打分(跨部门协作)
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次绩效打分,现在我们就马上开始吧!
Q1:运营名字
Q2:请结合日常协作情况,评价平时运营部门与职能、美工部门的工作沟通是否顺畅,说明需要改进的地方,并提出其他具体改善建议。(满分10分,打分即可)
Q3:其他具体改善建议(如有具体建议,请留下评分者姓名)
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