新疆农商银行员工违反规章制度测试题
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Q1:姓名
Q2:部门/网点名称
Q3:单选 根据《新疆农村商业银行股份有限公司员工违反规章制度处理规定》,下列哪一项不是违规处理的方式?
Q4:单选 员工因违规行为造成贷款不良本金在1000万元至5000万元之间的,属于以下哪种后果类型?
Q5:单选 对于受到记过处分的员工,应当核减其年度绩效奖金的哪一区间?
Q6:单选 以下哪一类人员不在《新疆农村商业银行股份有限公司员工违反规章制度处理规定》的适用范围内?
Q7:单选 员工因违规行为造成资产损失金额在200万元至1000万元之间的,属于哪一类后果?
Q8:单选 根据规定,受到降职处理的管理人员,在多少年内不得提拔、晋升职级或进一步使用?
Q9:单选 以下哪项不属于“诫勉”适用的对象?
Q10:单选 对于员工因违规行为造成经济损失的,以下哪种处理方式不适用?
Q11:单选 员工因故意违规造成严重后果的,可以给予哪种最重处分?
Q12:单选 员工受到诫勉处理后,多少个月内不得提拔、晋升职级或进一步使用?
Q13:单选 员工因违规行为受到离岗清收处理,最长不超过多少个月?
Q14:单选 员工在受到处分后,若在处分期内再次违规,将如何处理?
Q15:单选 员工受到记大过处分后,最多可以核减其多少个月的绩效奖金?
Q16:单选 员工受到责令辞职、免职处理后,在多少年内不得担任高于原职务层次的领导职务?
Q17:单选 员工受到开除处分后,是否可以重新在本行工作?
Q18:多选 根据《新疆农村商业银行股份有限公司员工违反规章制度处理规定》,下列哪些情形属于“情节特别严重的违规行为”?
Q19:多选 下列哪些处理方式可以合并使用?
Q20:多选 根据规定,哪些情况可以免予处理?
Q21:多选 员工受到记过处分时,绩效奖金核减的范围是?
Q22:多选 下列哪些属于“组织处理”范畴?
Q23:多选 下列哪些情况可以提前解除处分?
Q24:多选 下列哪些处理方式适用于“违规积分”?
Q25:多选 以下哪些人员属于“责任人”范畴?
Q26:多选 下列哪些处理方式不得以经济处罚或处分替代?
Q27:多选 员工因违规行为造成资产损失金额在200万元(含)至1000万元(不含)的,属于何种后果?
Q28:判断 银行卡工作人员可以私自修改客户资料或盗用客户名义申领、补办银行卡。
Q29:判断 制卡人员可以将制卡机具交给他人代管。
Q30:判断 未按规定进行卡片内部领用、交接,导致卡片丢失或被盗的,不会影响客户资金安全。
Q31:判断 卡片保管场所必须符合安全、消防等规定。
Q32:判断 作废银行卡应当及时销毁,破坏磁条或芯片。
Q33:判断 代理人员可以收取资金不入账,少入账。
Q34:判断 上门服务人员可以单人上门收款或收取票据。
Q35:判断 未经授权,可以开展无授信额度或超授信额度的金融市场业务。
Q36:判断 在办理汇兑业务时,必须坚持岗位制约和复核制度,不能“一手清”。
Q37:判断 伪造客户预留印鉴或签名盗取资金的行为可以给予责任人警告处分。
Q38:判断 有价单证保管必须实行“证账”“证印”分管制度。
Q39:判断 柜员可以代客户填写业务凭证或代客户签字。
Q40:判断 未按规定进行联网核查客户身份的,不会造成风险。
Q41:判断 代理人员不得利用客户代收代付授权窃取客户资金。
Q42:判断 网银U盾等安全认证工具可以出租、出借给他人使用。
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