延锋工厂总经理EHS培训题库（导入版） - 在线考试测评模板

Q1:在EHS管理体系中，总经理首要履行的核心职责是？

亲自执行所有现场安全检查

建立并落实全员EHS&E;责任制，提供资源保障

全权负责一线员工的安全培训授课

直接处理所有工伤事故的善后赔偿

Q2:我国安全生产工作的基本方针是？

生产优先、兼顾安全

安全第一、预防为主、综合治理

效益优先、源头管控

事后整改、责任到人

Q3:根据“管生产必须管安全”原则，工厂各业务部门负责人对分管领域的EHS工作承担？

次要责任

直接领导责任

无责任，由EHS部门全权负责

监督责任

Q4:工厂EHS管理中“三同时”制度是指建设项目的安全环保设施必须与主体工程？

同时规划、同时招标、同时施工

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

同时审批、同时建设、同时验收

同时预算、同时采购、同时运维

Q5:发生生产安全事故后，现场人员第一时间应当首先？

立即撤离现场并保护个人财物

报告总经理后再开展处置

立即报告本单位负责人，情况紧急时可直接报告监管部门，并开展先期处置

等待EHS人员到场后再行动

Q6:企业主要负责人应按规定频次组织召开EHS委员会会议，研究解决重大EHS问题，常规建议频次为？

每年至少1次

每季度至少1次

每月至少1次

每周至少1次

Q7:危险源辨识过程中，重点需要关注的“三类人员”不包括？

新入职员工

转岗/复岗员工

长期在岗熟练老员工

外包方及相关方作业人员

Q8:双重预防机制指的是？

风险分级管控和隐患排查治理

安全检查和事故调查

培训教育和应急演练

个体防护和设备防护

Q9:按照风险分级管控要求，工厂最高等级的重大风险（红色风险）应由哪一层级负责管控？

班组级

车间级

工厂/公司级

岗位员工级

Q10:隐患排查治理的“五落实”要求是指落实整改责任、措施、资金、时限和？

预案

人员

设备

培训

Q11:下列关于劳动防护用品（PPE）管理的要求，错误的是？

PPE费用由企业承担，不得要求员工自费购买

发放PPE后可替代工程防护和管理措施

应教育员工正确佩戴使用PPE

应定期检查、更换过期或损坏的PPE

Q12:特种作业人员必须经专门培训并取得什么证书后方可上岗作业？

企业颁发的培训合格证

特种作业操作资格证书

班组长签字的上岗证明

技能等级证书

Q13:工厂内动火作业前必须办理的核心手续是？

物资出门证

动火作业许可证

设备维修单

访客登记单

Q14:受限空间作业应当严格遵守的原则是？

先检测、再通风、后作业

先通风、再检测、后作业

边通风、边检测、边作业

先作业、后检测、再通风

Q15:高处作业是指在坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？

1米

2米

3米

5米

Q16:临时用电作业中，临时用电线路使用期限一般不得超过多少天？

7天

15天

30天

90天

Q17:锁定挂牌（LOTO）制度的核心目的是？

防止设备被盗

防止设备意外启动或能量意外释放，保护检修人员安全

标识设备责任人

提高设备运行效率

Q18:消防安全“四个能力”不包括以下哪一项？

检查消除火灾隐患能力

组织扑救初起火灾能力

组织人员疏散逃生能力

消防设施设计施工能力

Q19:灭火器压力表指针指向哪个颜色区域表示压力正常可以使用？

红色区域

黄色区域

绿色区域

白色区域

Q20:发生火灾时正确的逃生方式是？

乘坐电梯快速撤离

用湿毛巾捂住口鼻低姿沿疏散通道撤离

贪恋财物返回取物

向阁楼、床底等隐蔽位置躲避

Q21:职业病防治工作的基本方针是？

预防为主、防治结合

治疗为主、预防为辅

先生产后治理

只防不治

Q22:工作场所职业病危害因素检测与评价结果应当？

保密，仅管理层掌握

向所在地卫生/应急部门报告并向员工公布

仅告知EHS部门

仅在发生职业病时公布

Q23:对从事接触职业病危害作业的劳动者，企业应按规定组织？

上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

仅上岗前体检

仅发生不适时体检

每年一次普通体检即可

Q24:噪声作业岗位劳动者应佩戴的基本个体防护用品是？

普通棉纱口罩

防噪耳塞/耳罩

绝缘手套

防护眼镜

Q25:化学品安全技术说明书的英文缩写是？

MSDS/SDS

PPE

EHS

LOTO

Q26:危险化学品存储的“五距”要求中，垛距（货垛与货垛之间距离）一般不小于？

0.1米

0.3米

1米

5米

Q27:危化品意外泄漏时，现场处置人员首先应？

立即冲上去堵漏

做好自身防护，从侧上风向接近，控制泄漏源并疏散无关人员

立即用大量水冲洗所有泄漏物

拍照记录后等待外援

Q28:特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后多少日内办理使用登记？

10日

30日

60日

90日

Q29:叉车在厂内主干道行驶时，限速一般为？

5km/h

10km/h

20km/h

30km/h

Q30:电气设备发生火灾时，首先应采取的措施是？

立即用水灭火

切断电源

用泡沫灭火器灭火

撤离现场不做处置

Q31:下列属于“三违”行为的是？

按操作规程作业

正确佩戴劳动防护用品

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

参加安全培训

Q32:新员工入职三级安全教育是指？

国家、地方、企业级

公司级、车间级、班组级

管理岗、技术岗、操作岗级

入职、转正、年度级

Q33:事故处理“四不放过”原则不包括？

事故原因未查清不放过

责任人员未处理不放过

整改措施未落实不放过

生产任务未完成不放过

Q34:根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担？

刑事责任

赔偿责任

行政责任

连带责任

Q35:企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并至少多久组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练？

每半年

每年

每两年

每三年

Q36:以下关于相关方（承包商）EHS管理的说法，正确的是？

承包商进厂作业后由其自行管理，工厂无需负责

工厂应对承包商进行统一EHS资质审查、入厂教育和作业过程监督

承包商人员无需遵守工厂EHS制度

只要签了安全协议，工厂就无需承担任何责任

Q37:环境保护“三废”通常指的是？

废水、废气、废渣（固废）

废料、废品、废油

废电、废热、废汽

废金属、废塑料、废纸

Q38:污水排放必须满足的基本要求是？

达到国家和地方规定的排放标准及排污许可要求

只要看起来清澈即可排放

可以通过雨水管网排放

夜间可以偷排高浓度废水

Q39:挥发性有机物（VOCs）治理的核心要求是？

敞开式作业，自然通风即可

密闭收集并经治理设施处理达标后排放

直接排入大气

夜间排放减少投诉

Q40:危险废物管理必须严格执行的制度是？

随意丢弃制度

转移联单制度和申报登记制度

自行焚烧处置制度

混入生活垃圾制度

Q41:一般固体废物应按照什么原则分类收集、贮存和处置？

减量化、资源化、无害化

最大化、集中化、快速化

隐蔽化、外包化、低成本化

混合收集、统一填埋

Q42:能源管理体系的国际/国家标准编号是？

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

ISO 50001/GB/T 23331

Q43:工厂节能管理中，总经理应重点关注的能源绩效参数不包括？

单位产品综合能耗

重点用能设备能效水平

能源成本占比

员工个人家庭用电量

Q44:根据《节约能源法》，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的？

财务审计报告

能源利用状况报告

产能产量报表

设备采购清单

Q45:现场发生人员触电，首要处置措施是？

直接用手拉开触电人员

迅速切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源

立即拨打120等待救援

给伤者喝水镇静

Q46:机械伤害事故预防的最根本措施是？

张贴警示标识

实现设备本质安全，加装防护装置并实现联锁

佩戴手套操作旋转设备

依靠员工经验小心操作

Q47:以下关于吊装作业安全要求的说法，错误的是？

吊装作业应设专人指挥，指挥信号明确

严禁超载吊装、斜拉斜吊

吊物下方严禁站人或通行

为提高效率可在吊物上站人进行高空作业

Q48:有限空间作业中必须安排专职监护人员，监护人的正确做法是？

进入空间内协助作业

在作业期间离岗去拿工具

全程在外部监护，保持与作业人员通讯，不得擅离职守

同时承担其他作业任务

Q49:关于班组长在EHS管理中的角色，下列说法最准确的是？

EHS是EHS部门的事，班组长只负责生产

班组长是班组EHS第一责任人，负责班前会安全交底、现场隐患排查和员工行为监督

班组长只负责传达文件，不承担实际责任

班组长只负责事故后的报告

Q50:企业开展EHS管理体系内部审核的主要目的是？

应对政府检查

检查体系运行符合性和有效性，发现改进机会

考核员工罚款

完成体系认证要求的形式任务

Q51:管理评审应由谁组织主持？

EHS经理

最高管理者（总经理）

生产总监

外审专家

Q52:下列属于本质安全设计理念的是？

通过设计消除或降低风险，即使人员误操作也不会导致事故

依靠严格的制度约束员工行为

发生事故后加大处罚力度

增加PPE发放数量

Q53:企业应当建立EHS目标责任制，目标分解应遵循的原则是？

只分解到EHS部门

自上而下层层分解，横向到边、纵向到底

只分解到管理层

只在年初布置，无需过程跟踪

Q54:关于员工EHS权利与义务，下列说法错误的是？

员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

员工发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离

员工应当遵守EHS制度和操作规程，正确佩戴PPE

员工必须无条件服从管理人员的任何作业指令

Q55:企业EHS投入（安全费用）应当用于？

发放员工福利

完善和改进安全生产条件、隐患治理、培训教育、应急装备等

弥补生产资金缺口

接待应酬支出

Q56:PDCA循环是EHS管理体系持续改进的基本方法，其顺序是？

计划-执行-检查-改进

执行-计划-检查-改进

检查-计划-执行-改进

计划-检查-执行-改进

Q57:当发现重大事故隐患可能导致重特大事故时，总经理最应当优先采取的措施是？

隐瞒不报，避免影响生产

立即停产撤人，组织整改，消除隐患后再恢复生产

要求员工小心作业继续生产

等待监管部门检查后再决定

Q58:下列关于EHS文化建设的说法，最恰当的是？

EHS文化就是贴标语、挂横幅

EHS文化是全员共同认同并自觉践行的价值观和行为准则，需要领导带头、全员参与、长期培育

EHS文化建设只需要EHS部门推动

EHS文化建设可以一蹴而就

Q59:总经理在EHS管理中的角色定位最准确的是？

EHS工作的第一责任人，对本单位EHS&E;工作全面负责

只负责提供资金，具体事务由下属负责

事故发生后的善后负责人

EHS体系文件的签字人即可

Q60:以下哪项最能体现“零事故、零伤害、零污染”愿景的管理思路？

事故是不可避免的，只能事后处理

所有事故都是可以预防的，通过系统管理持续向零目标迈进

只要不发生死亡事故就可以接受

只考核结果，不关注过程