延锋工厂总经理EHS培训考核试卷
请仔细阅读题目,本次考试包含单项选择题与多项选择题,满分500分。请结合EHS法规要求与延锋内部管理规定作答,祝您考试顺利!
Q1:延锋工厂总经理 EHS 培训第三阶段定位是?
夯实基础
强化执行
文化引领
合规落地
Q2:本次工厂总经理 EHS 培训设定的参与率、通过率目标为?
参与率 90%、通过率 90%
参与率 100%、通过率 100%
参与率 95%、通过率 95%
参与率 100%、通过率 90%
Q3:法规冲突时,下面哪一项判读优先级原则错误?
高位阶法优先
旧规优于新规
特别法优于一般法
地方更严则从其严
Q4:GB 强制性标准与 GB/T 推荐性标准,说法正确的是
GB/T 具备法律责任效力
GB 属于强制性,可作为法律追责依据
GB 和 GB/T 效力完全一致
仅 GB/T 可以作为执法处罚依据
Q5:新版执法逻辑,《安全生产法》实施后执法核心趋势
只处罚企业单位
只处罚管理人员个人
单位 + 主要负责人双重处罚
只做警告不罚款
Q6:《安全生产法》113 条,180 日内受到几次行政处罚可触发五年 / 终身禁业
1 次
2 次
3 次
5 次
Q7:2026 年 8 月 15 日正式施行的环保法律是
环境保护法
生态环境法典
大气污染防治法
排污许可管理条例
Q8:年使用多少吨及以上溶剂型涂料或者胶水,强制纳入重点排污单位
5 吨
10 吨
15 吨
20 吨
Q9:排污许可证年度执行报告需要在什么时间前提交
当年 12 月 31 日
次年 1 月底前
次年 3 月底
次年 6 月
Q10:《环境保护税法》修正案,自 2026 起,征税范围变化是
维持原有 18 种 VOCs
全部 VOCs 纳入征税
取消 VOCs 征税
仅苯、甲醛征税
Q11:RTO/RCO 末端治理设施全年达标率要求不低于
80%
85%
90%
95%
Q12:根据生态环境重大事故隐患判定标准,以下哪一项直接判定重大隐患
应急池容积不足
台账记录笔误
普通员工未参加培训
垃圾桶摆放不规范
Q13:GB 35181‑2025《重大火灾隐患判定规则》实施日期
2024‑11‑01
2025‑11‑01
2026‑01‑01
2026‑08‑15
Q14:工贸企业重大事故隐患判定标准中,特种作业人员无证上岗属于
一般隐患
直接判定重大事故隐患
橙线预警
仅提醒整改
Q15:登高作业,几米以上属于高处特种作业
1 米
2 米
3 米
5 米
Q16:《刑法》危险作业罪是哪一年新增罪名
2015
2018
2021
2023
Q17:构成污染环境罪,非法倾倒处置危险废物多少吨以上入刑
1 吨
3 吨
5 吨
10 吨
Q18:行政处罚信用修复,一般行政处罚最短公示期
3 个月
6 个月
12 个月
36 个月
Q19:尽职免责的核心关键点
口头安排工作
工作留痕记录完整
不出事故即可
按时开会
Q20:延锋尽职免责要求各类记录至少留存几年
1 年
2 年
3 年
5 年
Q21:EHS 红线层(刑事底线),以下哪一项属于刑事红线
培训记录晚一周提交
篡改伪造自动监测数据
灭火器摆放偏移
台账字迹潦草
Q22:TIR 总事故发生频率计算公式中,固定工时基数为
100000
200000
250000
300000
Q23:延锋国际 2026 总事故发生频率 TIR 目标
0.045
0.18
0.25
2.5
Q24:延锋国际 2026 损工事故发生频率 LTR 目标
0.045
0.18
0.25
2.5
Q25:伤害严重率 SR,延锋 2026 目标值
0.045
0.18
2.50
5
Q26:发生一起死亡事故,HR 扣分项中伤害严重率扣多少分(全责)
5
10
20
30
Q27:EHS 主管 / 专业人员配置,工厂超过 100 人,要求配置
兼职 EHS 人员即可
必须全职 EHS 专业人员
不需要专职
可由生产经理兼任,不用专人
Q28:工厂人数低于 100 人,EHS 配置要求
必须 2 名全职 EHS
全职或者兼职 EHS 专业人员
完全不需要 EHS 人员
由行政顺带即可,不用 EHS 岗
Q29:中国地区 EHS 高风险事件,死亡危及生命事件,口头上报后,邮件上报时限
2 小时
8 小时
12 小时
24 小时
Q30:损工事故定义:员工受伤治疗,损失工作时间达到多少小时及以上
4 小时
8 小时
12 小时
24 小时
Q31:其他可记录(治疗)事故,上报时限
8 小时
24 小时
48 小时
每周汇总
Q32:标准化工厂认证,正式投产后多久需要完成认证
第 1 个自然年
第 3 个自然年内
5 年内
无时间要求
Q33:标杆工厂认证,工厂运行时长一般要求大于多少年
1 年
3 年
5 年
8 年
Q34:标准化工厂认证有效期
半年
1 年
3 年
永久有效
Q35:标杆工厂认证有效期
1 年
2 年
3 年
5 年
Q36:工厂总经理更换后,新任总经理多久内需要完成重新认证
1 个月
3 个月
6 个月
12 个月
Q37:发生哪一类事故,直接取消标杆 / 标准化工厂认证资格
急救擦伤
死亡事故、火警事故、环境事故
险肇未遂事件
一般口头警告
Q38:不属于延锋 EHS 八大零容忍的是
未上锁挂牌进入危险设备区域
非吸烟区吸烟
班前喝水
特种作业无有效证书上岗
Q39:延锋安全宣言 Think Safe,Act Safe,Be Safe 中文是
安全第一预防为主
安全在心,规范在行
消除一切安全隐患
零事故零伤害
Q40:延锋环保宣言口号
One Yanfeng, One Blue Planet
Think Safe,Act Safe,Be Safe
零填埋零排放
绿色制造就是效益
Q41:延锋 EHS 卡通形象大使名称
安全小象
海狸先生 Mr.EHS
守护熊
防护卫士
Q42:延锋 EHS 月,每年什么时间段开展全球 EHS 文化活动
1‑2 月
5‑6 月
9‑10 月
11‑12 月
Q43:M 积分(Y 积分)主要目的是
考核处罚员工
激励员工主动上报发现安全隐患
只考核管理层绩效
统计考勤工时
Q44:2025 延锋 EHS 泳道管理,全年整体成本优化金额
756 万
1230 万
2756 万
515 万
Q45:全局效率降本,安保板块 2025 降本金额(万元)
515
645
1230
366
Q46:2026 最佳实践复制完成率目标不低于
80%
85%
90%
95%
Q47:一般废弃物非填埋率观察指标,要求≥
70%
80%
90%
95%
Q48:危险废弃物非填埋率观察指标,要求≥
70%
80%
90%
95%
Q49:2026 年一般工业固废标准化流程,推动多少工厂符合标准
70%
80%
90%
100%
Q50:2026 废顶棚边角料等固废资源化利用率目标
10%
25%
50%
80%
Q51:依据安全生产法第二十一条,不属于主要负责人法定职责
建立全员安全生产责任制
亲自操作特种设备
保证安全投入有效实施
如实报告生产安全事故
Q52:安全生产责任制中,岗位责任制核心描述
我的地盘我负责
我该做什么,管人管岗管行为
只管生产产量
仅 EHS 经理承担安全责任
Q53:区域安全生产责任制核心描述
我的地盘我负责,管地、管现场、管状态
只考核 EHS 人员
只针对危险岗位
仅发生事故后启用
Q54:延锋风险分级管控 A 级风险代表
轻度可容许
中度危险
高度危险
不可容许的危险
Q55:延锋风险分级管控 D 级风险代表
不可容许
高度危险
中度危险
轻度和可容许的危险
Q56:外部监管趋势,执法方式变化
只有现场检查
现场 + 非现场多维监管
全部改为线上无现场
只做年度检查
Q57:排污单位篡改伪造在线监测数据,依据法规最高可罚款
10 万
50 万
100 万
500 万
Q58:《生态环境监测条例》企业对监测数据责任描述正确
第三方运维负责,企业不担责
企业对监测数据真实性终身负责
监测数据只用于内部统计
数据错误可以事后随意修改
Q59:重大隐患判定双轨,工贸企业重大隐患判定标准和哪一份强制性国标
GB35181‑2025
GB 18597
GB/T 24001
GB/T45001
Q60:延锋事故处理 8D、5Why,4M1E 工具,目的是
只统计事故数字
找到根本原因,制定长期预防措施
仅仅处罚当事人
仅用于对外汇报
Q61:2026 工厂总经理 EHS 培训主要变化点包含
标杆工厂总经理经验分享
工厂总经理 “安全文化与行为管理” 研讨
新增能碳双控、能源 KPI 拆解、泳道效率提升
取消全部案例研讨,仅理论授课
Q62:法规效力层级,从高到低包含
宪法
法律
行政法规
部门规章 / 地方性法规、国标规范
Q63:当前 EHS 执法从罚单位到罚个人,包含哪些处罚手段
对企业高额罚款,最高 1 亿,按日连续处罚
主要负责人五年禁业,严重终身禁业
拒不整改、强令冒险可以直接触发刑事追责
全部只有警告,没有人身相关处罚
Q64:延锋基地高频监管类别,包含
环保
消防
安全
职业健康、特种设备、化学品
Q65:生产基地环保常见四大风险点
废气处理设施与环评实际不符
危废标识不规范、未更新
雨污分流失效、废水超标
排污许可台账、执行报告缺失
Q66:VOCs 源头减排举措包含
水性涂料替代溶剂型涂料
UV 固化工艺替代
热熔胶替代溶剂胶
评估免清洗工艺替代丙酮异丙醇
Q67:VOCs 过程减排管控要点
RTO 设施达标率≥95%
活性炭更换完整台账、危废联单
车间密闭负压收集
LDAR 泄漏检测
Q68:生态环境重大事故隐患判定标准,判定重大隐患的情形
无突发环境事件应急预案
应急池容积、转输设施不满足规范
污染雨水、消防废水无法导入应急池
排口无拦截,有毒有害污染物未定期监测
Q69:《安全生产法》113 条,会触发五年 / 终身禁业的情形
180 天 3 次行政处罚
停产整顿之后仍然不具备安全条件
拒不执行停产停业整顿决定
发生重大及以上生产安全事故
Q70:汽车零部件行业工贸企业重大事故隐患场景
承包承租单位未统一协调管理
电焊、叉车特种作业无证上岗
燃气总管缺少压力监测紧急切断联锁
调漆间缺少可燃气体报警通风
Q71:特种设备在延锋工厂常见包含
压力容器、锅炉
起重机行车
场内叉车
电梯
Q72:特种作业类别,下面属于的是
熔化焊接热切割作业
2 米及以上高处作业
高低压电工作业
有限空间作业
Q73:行政处罚程序分为
普通程序
简易程序
听证程序
协商调解程序
Q74:行政处罚种类,分为
声誉罚(警告、通报批评)
财产罚(罚款、没收违法所得)
资格罚(暂扣吊销许可证)
行为罚(责令停业关闭、限制从业)
Q75:环保类触发责令停产关闭情形
超标排放污染物
VOC 治理设施不正常运行
篡改伪造监测数据
无证排污
Q76:刑事追责红线,刑法相关罪名
重大责任事故罪
危险作业罪
污染环境罪
诈骗罪
Q77:督察检查三大维度
程序合法性(证照齐全)
行为合法性(达标作业排放)
处理风险可控(应急完备)
只看产量产值
Q78:信用修复前置条件,必须完成
履行完毕全部处罚
全部问题整改闭环完成
等待最短法定公示期满
提交申请材料审核公示
Q79:合规管理三法宝
合规日历
合规管理系统(法规库)
年度合规评审
口头开会
Q80:实现尽职免责五大要素,并且全部留痕
制度体系文件、应急预案
培训教育记录
检查与隐患闭环管理
EHS 预算投入、全部书面记录留存
Q81:延锋 EHS 风险三层管控模型包含
第一层:传统结果管理(事故事后)
第二层:过程指标管控(险肇、行为观察、隐患报告)
第三层:风险前置管控(人不安全行为、物不安全状态、环境缺陷)
第四层:只考核产量绩效
Q82:延锋 EHS 结果性考核指标包含
TIR 总事故频率
LTR 损工事故频率
SR 伤害严重率
死亡、火警、环境事故数量
Q83:延锋工厂经理,EHS 组织搭建职责,正确
任命 EHS 团队、管理者代表、ERT 应急小组
保障匹配工厂规模充足 EHS 人员资源
保障 EHS 方针传达到全员
将 EHS 融入业务流程,建立年度 EHS 目标
Q84:延锋 EHS 高风险问题,需要升级上报事件包含
危及生命员工伤害
厂外社区环境投诉事件
消防出警参与扑救火灾
财产预估损失 7 万以上事故
Q85:延锋事故分类,下面哪些需要上报 EHSIS 系统
损工事故
火警事故
职业病事故
高风险险肇事故
Q86:延锋问责类型,分为
提醒问责
警示问责
诫勉谈话
经济罚款(问责工具)
Q87:触发诫勉谈话问责条件
警示问责到期未完成整改
年度第二次警示问责
省级通报、媒体曝光重大负面影响
发生死亡、火警、两起重伤事故,主责
Q88:EHS 三重认证体系包含哪几个阶段
新基地建设认证
标准化工厂认证
标杆工厂认证
卓越灯塔认证
Q89:YFIMS‑EHS23 关键要素,包含下面哪些
上锁挂牌 LOTO
化学品安全
变更管理
机械安全、有限空间
Q90:延锋八大 EHS 零容忍原则,包含
未上锁挂牌进入危险设备区域
擅自旁路屏蔽环保治理、安全防护装置
无作业许可开展危险作业;特种作业无证上岗
非吸烟区吸烟;私自处置危废
Q91:2026 必选复制最佳实践项目
职业卫生工具包 + AI 应用
安全施工方案辅助编制系统
M 积分举手激励
胶水喷枪结构优化、夹点伤害培训优化
Q92:EHS 泳道全局效率,管理板块包含
Safety 安全
Environmental Protection 环保
Fire Protection 消防
Waste 废弃物、PPE 个体防护
Q93:危废协同降本方向包含
危废豁免鉴定
产废量过程监管
资源化处置工艺调研
绿色新工艺产学研探索
Q94:一般工业固废管理重点问题
职责不分,结算审核同一部门
供应商资质缺失随意切换
混装称重,台账缺少定额
账单收支抵冲无法追溯
Q95:安全生产责任制分为哪几层网格化管理
工厂级
部门级
班组级
高风险设备、区域级
Q96:下面属于客户 ESG 供应链审核要求
EcoVadis
CDP
RBA
ISO14001/45001
Q97:属于橙线层(隐患预警线)风险
特种作业无证上岗(未发生事故)
未开展员工安全教育培训
隐患排查制度缺失
篡改在线监测数据
Q98:危险作业,延锋要求必须执行
作业许可审批
监护人配置
风险告知
作业前条件确认
Q99:延锋 EHS 文化建设方式有
EHS 月度主题宣传
M 积分员工激励
EHS 月系列演练活动
海狸先生宣传物料、视频号科普
Q100:《安全生产法》主要负责人职责,包含
健全落实全员安全生产责任制
制定安全制度操作规程
落实安全教育培训计划、保障安全投入
隐患排查治理、编制应急预案、如实报告事故