每周一学【0826】

为了更好的提升业务能力，实现业绩正增长，请务必认真答题

Q1:姓名

填空1

Q2:请选择您的部门

招募中心

配送中心（副站、站长、城市经理等）

运营中心

人力行政中心

财务中心

Q3:在职骑手每日在站点使用指定智能血压仪测压并上传结果，最多可以上传几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

Q4:骑手当月血压结果最晚在首次测压日后的第几日产出？

A.第1日

B.第2日

C.第3日

D.第7日

Q5:关于在职骑手月度血压测量与接单限制，下列说法正确的有哪些？

A.从首次跑单日所在月的次月开始，骑手需在每个自然月16日及之前完成至少一次测压

B.骑手需在17日6点前产出当月血压结果

C.17日6点后仍未产出血压结果的骑手，将被限制接单

D.完成测压要求并生成当月非重度高血压结果后，可给予解封

Q6:骑手在发生事故后，需在多长时间内通过站长和APP端上报？

A.3分钟内

B.5分钟内

C.10分钟内

D.20分钟内

Q7:关于事故上报要求，下列说法正确的有哪些？

A.合作商收到专送骑手事故上报后，需按红10分钟、橙10分钟、黄20分钟、蓝25分钟的时效要求上报平台事件处置人

B.合作商上报平台事件处置人的方式可包括电话通知、大象群通知、上报风管系统工单等

C.众包站长收到骑手事故上报后，需按照事件上报模板填写事件详情

D.众包站长需通过大象上报给安全经理，并同时上报风管系统工单

Q8:关于招聘判重规则以下说法正确的有（）？

A.求职者线索首次推送后，有效期为5天

B.求职者到面后，有效期为15天

C.推送站点、跟进到面站点，入职站点一致，即可视作推送入职成功

D.驻点招聘诱导求职者晚点来入职，或者诱导求职者拒绝跟推送人沟通等其他方式，恶意侵占其他专员的推送业绩，一经核实，会进行处罚

Q9:骑手在入职录入烽火台信息时，线索与预录入必须保持一致的信息有？

A.骑手姓名

B.骑手接单手机号

C.入职站点

D.骑手身份证号

Q10:骑手在离职的时候需要注意哪些事项？

A.提前向站长报备预离职，并至少提前７天在APP上线上申请离职

B.骑手可以自行在APP注销账号

C.离职时必须签署【离职确认函】

D.告知招聘人员后就可以走了

Q11:以下《站长服务能力评价标准》中关于【提前7天离职销号占比】说法正确的有？

A.入职7天内发起离职申请的骑手不计入分子

B.司龄小于14天的离职骑手不计入分母

C.往后延长离职时间的，按【上次提交时间】为准

D.新提交申请距离上一次提交的离职时间不超过2天的，以【新提交时间】为准

Q12:《站长服务能力评价标准》中以下关于命中清退规则说法正确的有？

A.如果小张，5-9月在XX商累计4C了，10入职我商结果为C，不会命中

B.4-7月能力评价结果都是C，8月也是C，会命中

C.4-7月结果累计3个C，8月、9月都是C，会命中

D.8-11月结果连续4个C，会命中

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