2026年市场线条（营销经理）上半年考核投票考评表

欢迎参与2026年上半年营销经理绩效考核考评，请结合参评人员的指标完成情况、项目承接及投标参与表现客观公正打分。考评规则提示：1. 考核参考全年指标完成情况，入职营销线条不足6个月人员可备注说明回原岗位考核；2. 完成个人指标方可评定A级，未完成个人指标不得评定A级；3. 等级占比要求：A占比20%，B+占比10%，B-及C各占比10%；4. 分公司营销总助纳入营销经理序列统一考核。

Q1:卫伟（国际公司，营销职级五级，个人指标1亿元，完成合同额0.21772亿元，完成比例20%；承接项目：宁德时代L3标段；参与投标项目：波兰容百一期公辅标段、匈牙利金泉科技改造、斯洛伐克国轩高科、波兰阳光电源、西班牙宁德时代M1/M2标）评定考核结果

B+

B-

Q2:罗彦宓（国际公司，营销职级五级，个人指标1亿元，完成合同额0.87088亿元，完成比例87%；承接项目：宁德时代L3标段；参与投标项目：波兰容百一期公辅标段、匈牙利金泉科技改造、宁德时代二期道路管网、斯洛伐克国轩高科、波兰阳光电源、西班牙宁德时代M1/M2标）评定考核结果

B+

B-

Q3:王任贤（国际公司，营销职级一级，个人指标6亿元，完成合同额7.248亿元，完成比例120.8%；承接项目：匈牙利华友BMS系统工程（二期）、匈牙利华友一期B阶段项目、匈牙利华友钴业厂房一期A标段补充协议；参与投标项目：斯洛伐克国轩高科项目）评定考核结果

B+

B-

Q4:王昊祎（国际公司，营销职级主管，个人指标0.5亿元，完成合同额1.584亿元，完成比例317%；承接项目：Galaxy DC泰国新建数据中心项目TRB楼设备采购；参与投标项目：马来西亚Setia综合体、马来西亚MAX AI PARK（二期）、亿纬锂能马来西亚59工厂、新加坡樟宜机场T5航站楼）评定考核结果

B+

B-

Q5:周冰倩（国际公司，营销职级三级，个人指标2亿元，暂未完成合同额；参与投标项目：伊拉克阿塔维GPP项目（BOQ概算））评定考核结果

B+

B-

Q6:江国宝（国际公司，营销职级主管，个人指标0.5亿元，完成合同额0.396亿元，完成比例79.2%；承接项目：Galaxy DC泰国新建数据中心项目TRB楼设备采购；参与投标项目：马来西亚钛白粉绿色工厂建设项目（机电）、亿纬锂能马来西亚59工厂项目机电总包及弱电工程）评定考核结果

B+

B-

Q7:耿跃（国际公司，营销职级四级，个人指标4亿元，完成合同额0.9亿元，完成比例22.5%；承接项目：阿尔及利亚北方工业机电工程项目；参与投标项目：阿尔及利亚北方工业机电工程项目）评定考核结果

B+

B-

Q8:李世忠（国际公司，营销职级三级，个人指标6亿元，完成合同额1.98亿元，完成比例33%；承接项目：Galaxy DC泰国新建数据中心项目TRB楼设备采购；参与投标项目：马来西亚Setia综合体、马来西亚MAX AI PARK（二期）、亿纬锂能马来西亚59工厂、新加坡樟宜机场T5航站楼、马来西亚钛白粉绿色工厂建设项目（机电））评定考核结果

B+

B-

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