企业调查问卷(本地汽修企业负责人、技术骨干、行业师傅)

尊敬的企业专家:您好!为对接新疆本地汽车产业过渡期岗位需求,优化高职汽车专业人才课程体系,特开展本次调研。问卷信息仅用于课题学术研究,请结合企业真实岗位情况作答,感谢您的宝贵支持!

Q1:贵企业规模

5人以下
5—15人
15—30人
30人以上

Q2:贵企业新能源维保业务占总业务比重

10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上

Q3:贵企业主营业务

传统燃油汽车维修保养
新能源汽车低压维保、检测
汽车美容装潢
汽车配件销售
综合维修业务

Q4:当前本地汽修行业岗位用工特点

以燃油维修为主,新能源维保为辅
燃油、新能源业务基本持平
以新能源维保业务为主
其他

Q5:贵企业更需要哪一类汽车专业毕业生

精通燃油维修即可
精通新能源维保即可
兼具燃油与新能源基础能力的复合型人才
实操动手能力优先

Q6:贵企业新能源维保业务中需求量较大的项目

高压安全检测
动力电池检测维护
驱动电机系统检测
充电桩维护
新能源整车常规保养
新能源故障诊断
其他

Q7:传统燃油维修中,毕业生必须掌握的核心技能

发动机机械维修
底盘维修
电器系统维修
故障诊断排除
常规保养作业
其他

Q8:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:传统燃油汽车维修能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q9:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:新能源汽车低压维保能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q10:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:新能源高压安全规范意识(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q11:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:油电结合故障诊断能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q12:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:汽车电器检测能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q13:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:实操动手能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q14:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:自主学习适应能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q15:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:职业素养与服务意识(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q16:请评价高职汽车毕业生以下各项能力对岗位的重要程度:沟通协作能力(1=非常不重要,5=非常重要)

选项1

Q17:贵企业认为本校毕业生主要存在哪些短板

技能结构单一
油电综合判断能力薄弱
岗位适应速度慢
理论实操脱节
无明显短板

Q18:您认为毕业生在校阶段应达到的水平:汽车理论知识深度(1=不需要,4=精通)

选项1

Q19:您认为毕业生在校阶段应达到的水平:燃油维修实操广度(1=不需要,4=精通)

选项1

Q20:您认为毕业生在校阶段应达到的水平:新能源维保实操广度(1=不需要,4=精通)

选项1

Q21:您认为毕业生在校阶段应达到的水平:故障诊断思维能力(1=不需要,4=精通)

选项1

Q22:您认为毕业生在校阶段应达到的水平:安全规范执行能力(1=不需要,4=精通)

选项1

Q23:您认为学校现有课程主要存在哪些问题

重理论、实操训练不足
课程内容与岗位实际脱节
油电课程相互衔接不足
知识内容更新滞后
没有明显问题

Q24:是否支持高职院校开展油电融合一体化课程改革

非常支持
支持
一般
没必要

Q25:结合新疆本地行业岗位需求,对高职汽车专业课程改革的建议:

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