买卖线招聘赋能需求调研问卷

各位门店伙伴好！为让后续赋能培训真正帮到大家，现做一次需求摸底。你的反馈将直接影响培训内容安排，请根据实际情况如实填写。全程匿名（姓名门店仅用于统计），约2分钟完成。

Q1:你的姓名：

填空1

Q2:所属门店：

填空1

Q3:你目前主要使用的招聘端口是？

BOSS直聘

58同城

两个都在用

暂未使用端口

Q4:你在线上招聘中最头疼的问题是？

发了消息没人回复（已读不回）

有人回复但约不来面试

约了面试但爽约率高

聊了半天但人选质量不匹配

不清楚端口怎么优化、曝光量低

其他（请填写）：

Q5:你希望招聘赋能培训重点讲哪些内容？

BOSS/58 端口实操：岗位刷新、主页优化、JD 撰写合规整改

候选人沟通全流程话术（打招呼、异议处理、追聊）

面试邀约技巧，降低面试爽约，提升到面率

特殊人群沟通技巧（宝妈、应届生 / 零基础转行求职者）

新人入职留存方法（入职关怀、带教对接、试用期跟进技巧）

其他（可填写你的需求）

Q6:你希望培训采用什么形式？

集中PPT讲解+现场答疑

现场实操（带着端口后台现场改JD/改话术）

门店一对一上门辅导

群内定期案例分享+话术拆解

提供工具手册，自己看自己用

其他（请填写）：

Q7:你目前最想解决的一个具体招聘问题是什么？

填空1

Q8:你平时会在群里主动反馈招聘难题吗？

经常会

偶尔会

基本不主动

想反馈但不知道找谁

Q9:如果后续有15-20分钟的快速线上答疑（每周固定时间），你愿意参加吗？

愿意，线上很方便

看情况，有时间就参加

不太愿意，更喜欢线下

买卖线招聘赋能需求调研问卷

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