岭南医院职工住房使用与工作体验调查问卷
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调查说明:本调查面向目前入住医院住房的岭南医院在岗职工,旨在了解住房使用情况、住房治理体验以及分院区工作相关体验。问卷匿名、自愿填写,不收集姓名、工号和联系方式,结果仅用于管理分析,不用于住房资格审核、绩效考核或个人评价。请根据真实情况独立作答。预计填写时间约5~6分钟。
:一、基本情况与住房使用情况
Q1:您目前主要工作的分院区是:
Q2:您的性别是:
Q3:您的主要岗位类别是:
Q4:您的年龄是:
Q5:您的职称是:
Q6:您在本医院工作的年限是:
Q7:您在当前分院区连续工作的年限是:
Q8:您平均每月承担早班、夜班、值班或应急任务的频次是:
Q9:您目前入住的住房类型是:
Q10:您入住当前住房的时间是:
:二、住房的居住保障作用请判断您对以下说法的认同程度:1=完全不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=完全同意。
Q11:您目前单程通勤时间大约是:
Q12:现有住房费用水平有助于减轻我在分院区工作的居住支出压力。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q13:当前住房地点便于我往返分院区。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q14:当前住房安排为我提供了较稳定的居住条件。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q15:当前住房安排有助于保证日常休息。(1=完全不同意,5=完全同意)
:三、住房对分院区工作的支持以下为本调查的核心内容。若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”。
Q16:当前居住安排使我能够更稳定地按时到岗。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
Q17:当前居住安排使我更容易按照工作安排承担早班、夜班或值班任务。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
Q18:当前居住安排使我更容易应对临时加班或应急任务。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
Q19:当前居住安排减少了长距离通勤疲劳对工作的影响。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
Q20:当前居住安排减少了住房或通勤问题对正常出勤的影响。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
Q21:当前居住安排为我持续在分院区工作提供了必要的生活保障。(若您的岗位不涉及相应任务,可选择“不适用”)
:四、住房治理体验请根据您的实际体验进行评价。
Q22:政策信息、申请条件和办理要求清晰易懂。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q23:住房申请、审核及入住流程较为便利。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q24:住房分配规则公开透明。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q25:住房资源分配总体公平。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q26:获得的住房类型及条件与本人实际需求较为匹配。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q27:动态复核(如无房证明、社保)、续住和退出等管理规则清晰合理。(1=完全不同意,5=完全同意)
:五、分院区工作稳定与留任意向请根据您的真实想法作答。本部分答案匿名,仅用于总体统计。
Q28:未来2年内,我愿意继续在目前分院区工作。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q29:如果重新选择,我仍愿意接受到目前分院区工作的安排。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q30:目前的住房支持是我愿意继续在分院区工作的一个重要因素。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q31:如果没有目前的住房支持,我继续在分院区工作的意愿会下降。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q32:我目前正在认真考虑申请调离本分院区。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q33:我目前经常考虑离开本医院。(1=完全不同意,5=完全同意)
Q34:过去6个月,您是否曾主动了解或寻找医院以外的工作机会?
Q35:请您对目前使用的住房进行总体满意度评分(0分=非常不满意,10分=非常满意):
Q36:您认为当前住房最需要改进的方面是哪些?(最多选择3项)
Q37:您对医院进一步完善住房及分院区职工生活保障还有哪些建议?
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