《变更管理制度》培训考试题

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Q1:姓名

填空1

Q2:变更发起部门从BPM上发起（），将变更类型、变更方案录入申请表中，依据《变更管理流程表》中的评价维度，评价部门针对负责的内容做变更方案的评价。

A.《变更管理流程表》

B.《产品要素变更评价表》

Q3:变更申请经变更评价部门评价通过后，变更实施部门应按评价后的方案实施。若实施过程中实施方案发生偏离，应（）。

A.立即终止变更

B.继续实施

C.继续偏离

D.等待评价部门通知

Q4:未在变更管理流程表上的应如何进行变更识别？

A.依旧查询变更管理流程表

B.查看人事管理规定

C.查看质量评估及检查管理制度

D.变更树判断

Q5:新入职叉车司机的评价标准依照？

A.相关方安全管理制度

B.安全准入手册

C.化学品不相容矩阵

D.人员变更安全环保能力评价原则

E.履职能力评估表

Q6:工厂有1台电动地牛坏了，采购了另一品牌的电动地牛予以替换，属于变更中的哪一类？

A.重大变更

B.一般变更

C.微小变更

Q7:危废库扩建属于（）变更？

A.重大变更

B.一般变更

C.微小变更

Q8:变更原则包含以下哪几项？

A.所有的变更都要做必要性的评价；

B.所有的变更都要有风险评价、有验证数据、验证结论；

C.各部门发起的变更流程未提前报备、未经评审，不允许变更。

Q9:变更分为以下哪几类？

A.人员：岗位人员调动；

B.设备：生产设备、检验设备、控制软件、备件、计量设备等；

C.物料：原奶、原料、包材、水、工艺辅助物料或加工助剂、与产品包装接触的附属产品（如奖卡）等；

D.方法：加工方式、工艺参数、标准等；

E.环境：环境设施，新建仓库、实验室等；

F.测量：如测量器具变更等；

G.新产品（从未生产过的产品或新的包装规格形式）、新工艺、新车间、新生产线等。

Q10:变更的分类都有哪些？

A.较小变更

B.微小变更

C.一般变更

D.较大变更

E.重大变更

Q11:变更方案的制定需要包括以下内容？

A.变更原因

B.变更内容

C.变更后潜在的风险和后果影响

D.变更验证的方法和验证标准

E.变更评价周期

F.变更的项目进度计划、文件的修改、其他过程的修改、系统的修改及相关的培训等

《变更管理制度》培训考试题

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