优秀护理带教老师评分表

Q1:带教工作量（满分15分）：统计评价时间段内带教老师带教新护士、进修生、实习生人次，按2分/人次计分；无带教不得分。若有学生投诉或因实习生医疗操作失误造成不良影响，每例扣5分。请填写本项最终得分。

Q2:学生评价（满分30分）：学生评价平均分在90分以下得20分，达到90分及以上得25分，达到95分及以上得30分。请填写本项最终得分。

Q3:教学研究项目（满分10分，需提供立项通知及清单作为佐证材料）：立项校级、市级教学项目得5分，立项省级及以上教学项目得10分。请填写本项最终得分。

Q4:教学论文发表情况（满分不设上限，需提供刊物首页、版面、目录、文章正文复印件作为佐证材料）：以第一作者或通讯作者发表1篇教学论文得10分，每多发表1篇再加10分。请填写发表篇数及本项最终得分。

Q5:个人教学类比赛（满分20分，需提供比赛通知、奖项复印件作为佐证材料）：获奖级别对应分值为国家级20分、省级13分、市级8分、区级3分、院级1分。请填写本项最终得分。

Q6:培训教学经验分享与推广（满分15分，需提供培训教学通知及课程安排作为佐证材料）：分享级别对应分值为国家级15分、省级10分、市级7分、区级3分、院级1分。请填写本项最终得分。

Q7:加分项：1. 承担本科生全程导师（含论文指导、科研沙龙指导等）加2分；2. 承担护理2+2本科教学课程教学秘书加2分，承担护理2+2本科教学教师加1分（两者不重复加分，以分高项计算）。请填写符合条件的加分项及本项最终加分分值。

Q8:请汇总以上所有项目得分，填写本次评分的总分数。

Q9:若评分过程中有需要说明的特殊情况或补充备注，请在此处填写。