新职级制度“有问必答

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职位简介 (Job Profile) 编写方法及面谈

新职级/级别映射结果

薪酬范围 (Pay Band)、加薪及晋升标准

绩效评估 (TA) 制度及未来日程

其他建议和疑问

Q2:请自由写下您的疑问或对管理层/HR的期望。 * (输入提示：“评估标准是什么？”，“以前的业务也要写进职位简介吗？”等，请随意填写！)*

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销售 / 营销 / 销售支持

生产管理 / 维修设备 / EHS / 质量

技术 / 技术服务 (Technical Service)

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