合肥欧力杰“季度员工生日茶歇会”活动意见征集问卷

岁岁相伴，温暖同行——您的期待，是首场活动最好的开始。亲爱的小伙伴：公司拟常态化开展“岁岁相伴，温暖同行”季度员工生日茶歇会，并配套文化手帐与情绪手卡活动。目前该活动尚未开展过，为让活动更贴近大家的期待、把关怀做到实处，现面向全体员工征集意见与建议。本问卷采用匿名方式填写，预计用时约3-5分钟；结果仅用于活动的筹备与优化，不作其他用途，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门

填空1

Q2:您对即将开展的季度员工生日茶歇会活动的期待程度

非常期待

比较期待

一般

不太期待

Q3:您希望活动以怎样的频率开展？

保持拟定的每季度一次

每月一次

每半年一次

其他

Q4:您认为拟定的活动时间（每季度末工作日中午11:30-12:00）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适，希望调整

Q5:若希望调整时间，您更倾向的时段为

工作日上午

保持拟定时段（中午11:30-12:00）

工作日下午

下班前16:30-17:30

Q6:您对拟定活动地点（公司会议室／二楼培训室）的看法

合适，建议保持现状

建议轮换不同场地

其他建议

Q7:您希望茶歇提供哪些品类？

定制生日蛋糕

应季水果

零食

饮品

咖啡／现调饮品

甜品点心

坚果

其他

Q8:您希望活动现场包含哪些环节？

全员共送生日祝福

寿星许愿吹蜡烛

分享生日蛋糕

背景音乐、自由交流

互动小游戏

寿星专属小礼品

全员合影留念

幸运抽奖

寿星祝福视频／留言墙

手工DIY体验

其他

Q9:活动拟为全员发放文化记忆手账，鼓励大家随手记录工作中的暖心瞬间、同事互助故事与个人成长感悟，您的使用意愿是？

非常愿意

愿意，视工作忙碌程度而定

兴趣一般

不太愿意

Q10:您对情绪手卡（自由抒发工作期许、感恩心声，适度释放工作压力）的看法

很实用，愿意尝试

形式不错，希望提供填写引导示例

一般

不太感兴趣

Q11:手帐与情绪手卡由个人留存保管，年末统一提交战略运营部提取优质暖心内容用于企业文化展示，您是否介意自己的记录被展示？

不介意，愿意分享

愿意分享，但希望匿名展示

希望仅留存不展示

其他

Q12:您认为哪些因素对首场活动的效果影响最大？

活动时间安排

茶歇品类与口味

活动环节与互动性

场地氛围布置

活动宣传预热

手帐与手卡的引导支持

Q13:对于首次开展季度生日茶歇会及文化手帐情绪手卡活动，您还有哪些期待或建议？

填空1

合肥欧力杰“季度员工生日茶歇会”活动意见征集问卷

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