员工工作环境与管理方式满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本次调查旨在了解大家对当前工作环境与管理方式的真实看法，您的反馈将作为公司优化管理、改善工作体验的重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体统计分析，请您根据实际感受放心填写，预计占用您3-5分钟时间。

Q1:您所在的部门类型是？

研发/技术类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力/财务/行政等）

生产/供应链类

Q2:您在公司的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前办公物理环境（如办公空间、设施设备、通风采光、卫生状况等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q4:您认为当前工作场所的资源配置（如办公工具、系统权限、物料供应等）是否能满足日常工作需求？

完全满足，使用顺畅

基本满足，偶有不便

一般，部分资源需频繁协调

不太满足，经常影响工作效率

完全不满足，严重阻碍工作开展

Q5:您对团队内部工作氛围（如同事关系、协作顺畅度、互助氛围等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q6:您认为当前工作安排的强度与压力处于什么水平？

压力很小，工作节奏轻松

压力适中，可从容应对

略有压力，在可承受范围内

压力较大，经常需要加班赶工

压力过大，已影响身心健康

Q7:您对工作与生活平衡状况的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q8:您认为公司在工作环境安全保障（如消防设施、防疫措施、职业健康防护等）方面做得如何？

非常完善，让人很安心

比较完善，基本无隐患

一般，存在少量待改进细节

不太完善，有明显安全隐患

非常不完善，缺乏必要保障

Q9:您对直接上级的管理方式（如任务分配合理性、沟通方式、指导支持等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q10:当您在工作中遇到问题向上级反馈时，通常会得到怎样的回应？

及时响应并有效解决问题

会回应但解决效率不高

回应模糊，问题常被搁置

很少回应，需要反复催促

基本不回应，问题无法得到解决

Q11:您认为当前公司管理方式中存在哪些突出问题？（可多选）

决策流程冗长，效率低下

层级过多，沟通成本高

制度朝令夕改，缺乏稳定性

考核标准不清晰，公平性不足

授权不足，事事需审批

对员工建议重视度不够

不存在明显问题

Q12:您对公司在员工认可与激励机制（如表扬奖励、晋升机会、发展通道等）方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

选项1

Q13:您认为公司的管理政策与制度是否公开透明？

非常透明，所有制度都清晰公示并充分解读

比较透明，核心制度公开可查

一般，仅在需要时才告知相关要求

不太透明，很多规则靠私下打听

非常不透明，制度执行存在双重标准

Q14:综合当前的工作环境与管理状况，您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q15:您最希望公司优先在以下哪些方面做出改进？（可多选）

升级办公硬件与环境设施

优化工作流程，减少无效加班

提升管理者的领导能力与沟通水平

完善考核与激励机制，做到公平公正

畅通员工反馈渠道，及时响应诉求

加强团队建设，改善协作氛围

增加员工培训与职业发展机会

Q16:关于改善工作环境或优化管理方式，您还有其他哪些具体的意见或建议？

填空1

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