开元疼痛科人文科室奖励专款二次分配方案问卷星调查入问卷

开元疼痛科获批首批人文科室，人文科室奖励预计于2026年9月起发放，按照人事科提供的人员名单，科室正式在职人数共计17人，护理人数11人（含产假、病假、婚假、事假）。按照院务会决议及护理部要求，人文科室奖励专款专用，实行科室二次分配，规培、研修人员同样为人文科室创建及维护做出重要贡献，同样在为科室辛苦付出，须予以一定程度的奖励，现就我科人文科室奖金发放情况予以讨论。一．对于名单中正式在职人员人文科室奖励系数1.0。二．对于名单中正式在职产假、病假者、婚假、事假，当月人文科室奖励系数1.0，结合出勤率计算人文科室奖励；产假结束返回我科者，系数调为1.0；半年产假结束调离我科、不再返回者，人文科室奖励不再发放。三．接到医院调令，正式调离本科室人员，调离当月按出勤率发放人文科室奖励，次月起不再发放。五． 对于非名单内人员（含规培、研修人员、新入职、他科转入人员），自注册到我院，规培、研修满一年，且在我科可以独立值班当月起，人文奖励按0.5系数计算，如遇病假、事假等，当月不再发放。六．对于科室选送外出进修、学习人员，外出期间人文科室奖励系数按1.0全勤发放。七．对于发生责任到人的纠纷、投诉、二级以上不良事件、严重护理差错等影响科室人文科室维护的，当月不再发放人文科室奖励。