基于腾讯问卷的咨询组织氛围调研方案设计与实施情况调查

Q1:您所在咨询团队的人员规模是？

Q2:您在团队中主要负责的工作模块是？

Q3:您所在团队是否开展过正式的组织氛围调研？

Q4:您是否有使用在线调研工具开展内部调研的经验？

Q5:您过往开展组织氛围调研时，主要使用过哪些工具？

Q6:请您对过往组织氛围调研的整体实施效果进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q7:您认为设计咨询组织氛围调研方案时，最核心的考量因素有哪些？

Q8:如果使用标准化在线工具开展氛围调研，您期望单份问卷的填写时长控制在多久？

Q9:您认为咨询行业的组织氛围调研，需要重点覆盖哪些维度？

Q10:您是否了解基于腾讯问卷搭建的组织氛围调研模板与配套实施方法？

Q11:您认为清晰的实施指南对顺利落地组织氛围调研的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q12:您希望一份完整的咨询组织氛围调研实施指南包含哪些内容？

Q13:在使用在线问卷工具开展调研时，您最关注以下哪项功能？

Q14:如果有一套成熟的、适配咨询行业的腾讯问卷组织氛围调研方案与实施指南，您向同行推荐的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

Q15:您所在团队开展组织氛围调研后，通常的结果应用方式是？

Q16:您认为过往开展组织氛围调研时，最容易遇到哪些阻碍？

Q17:请您对在线调研工具支持多终端填写（手机/电脑/平板）的必要性进行评分（1分代表完全没必要，5分代表非常必要）

Q18:您期望组织氛围调研的数据分析结果，优先以什么形式呈现？

Q19:针对咨询团队人员分散、长期驻场客户方的特点，您认为调研方案需要做哪些针对性适配？

Q20:您所在团队未来1年内，是否有计划开展新的组织氛围调研？

Q21:如果有现成的、可直接复用的咨询行业组织氛围调研模板，您认为对提升调研效率的帮助程度如何？（1分代表几乎没有帮助，5分代表帮助极大）

Q22:您希望通过组织氛围调研，最终帮助团队解决哪些核心问题？

Q23:您是否愿意在调研方案落地后，参与相关的效果反馈与优化交流？

Q24:关于咨询组织氛围调研的方案设计与工具使用，您还有哪些其他的需求或建议？