农业企业内部员工满意度测评体系研究调查问卷

您好！感谢您参与本次农业企业内部员工满意度测评体系研究调查。本次调研旨在系统了解农业行业员工的真实工作感受，为优化内部管理、提升员工满意度提供科学依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类别属于

一线生产/种植养殖岗

技术研发岗

销售与市场岗

职能管理岗

供应链/物流岗

Q2:您在本企业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前的薪酬水平与同行业同岗位相比

明显高于行业水平

略高于行业水平

基本持平

略低于行业水平

明显低于行业水平

Q5:您对以下哪些薪酬福利维度较为满意

基本工资合理性

绩效奖金激励性

社保公积金缴纳

节假日福利/农忙补贴

食宿等后勤保障

Q6:您对工作场所硬件环境（如田间作业防护、办公条件、生产设备安全）的满意程度

分数

标签

Q7:您日常工作中的劳动强度感受

非常轻松，可从容完成

比较轻松，偶有加班

强度适中，基本平衡

强度较大，经常加班

强度超负荷，难以承受

Q8:您对直接上级管理方式的认可程度

分数

标签

Q9:您认为团队内部目前存在哪些主要问题

沟通协作不畅

分工不够清晰

奖惩不够公平

团队氛围压抑

缺乏凝聚力，暂无明显问题

Q10:您对企业提供的农业技术、岗位技能等培训机会的评价

机会充足，实用性强

机会较多，但实用性一般

机会较少，难以满足需求

几乎没有相关培训

Q11:您对个人在企业内职业晋升通道清晰度的满意程度

分数

标签

Q12:哪些因素最能提升您的工作投入度

更具竞争力的薪酬

更完善的成长培养机制

更人性化的管理方式

更舒适安全的工作环境

更清晰的发展前景

Q13:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q14:您是否认同企业目前的文化理念与发展方向

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:您对企业在员工关怀（如农忙季支持、困难帮扶、心理关怀）方面的满意程度

分数

标签

Q16:您认为当前绩效考核制度的公平性如何

非常公平公正

比较公平

一般，存在一定偏差

不太公平，主观性强

非常不公平

Q17:您希望企业在哪些方面优先改进以提升员工满意度

优化薪酬激励体系

改善工作环境与劳动保护

完善培训与晋升机制

加强上下级沟通反馈

丰富员工关怀活动

Q18:您未来1年内的离职倾向

完全没有离职打算

暂时没有，视情况而定

有一定考虑

正在寻找新机会

已确定近期离职

Q19:结合您的实际工作体验，您对企业优化内部管理、提升员工工作感受还有哪些具体建议？

填空1

农业企业内部员工满意度测评体系研究调查问卷

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