毕业论文研究主题：组织氛围对员工健康体检行为影响的调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在当前单位的工作年限是？

Q5:您所在单位的性质是？

Q6:您所在单位的人员规模大约是？

Q7:您平均每年参与单位组织或自费体检的频率是？

Q8:您认为所在单位的整体组织氛围属于哪种类型？

Q9:请对您所在单位“领导关心员工身心健康”的程度进行评分（1分=非常不认同，5分=非常认同）

Q10:请对您所在单位“同事之间相互信任、沟通顺畅”的程度进行评分（1分=非常不认同，5分=非常认同）

Q11:请对您所在单位“重视员工福利与健康保障”的程度进行评分（1分=非常不认同，5分=非常认同）

Q12:请对您所在单位“工作安排合理、不会过度压榨员工休息时间”的程度进行评分（1分=非常不认同，5分=非常认同）

Q13:您所在单位目前提供了哪些与健康相关的支持？

Q14:如果单位统一组织体检，您的参与意愿是？

Q15:哪些因素会促使您主动参与健康体检？

Q16:哪些因素会阻碍您参与健康体检？

Q17:您是否认同“良好的组织氛围会提升员工参与健康体检的积极性”这一观点？

Q18:您认为单位将体检纳入员工福利，对提升团队凝聚力的作用如何？

Q19:您向身边亲友推荐“定期参与健康体检”的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常可能）

Q20:您平时是否会主动关注健康科普、疾病预防类的信息？

Q21:您认为自己当前的工作压力水平如何？

Q22:您对所在单位在员工健康管理（如体检安排、健康支持）方面有哪些具体的建议？

Q23:结合您的实际工作体验，您认为组织氛围还可以从哪些方面优化，以更好地支持员工的身心健康？