温泉离职调研平台怎么选：问卷调查网站功能对比

Q1:您所在的温泉企业当前是否有开展员工离职调研的需求？

Q2:您在离职调研工作中主要承担的角色是？

Q3:您选择问卷调查网站时，最看重的核心功能有哪些？

Q4:您认为针对温泉行业员工流动性较高的特点，哪类功能对离职调研最为关键？

Q5:请您对当前市场上主流问卷调查网站在“模板贴合温泉行业场景”方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q6:您在使用问卷调查网站开展离职调研时，曾遇到过哪些痛点？

Q7:您更倾向于选择哪种类型的问卷调查网站来开展离职调研？

Q8:您向同行推荐当前正在使用的问卷调查网站开展温泉离职调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q9:您能接受的用于离职调研的问卷调查网站年度预算范围是？

Q10:您认为优质的温泉离职调研问卷应包含哪些核心模块？

Q11:您是否会优先选择支持“离职风险预警”相关分析功能的问卷调查网站？

Q12:请您对问卷调查网站的“数据实时统计与自动生成分析报告”功能的重要程度进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）

Q13:您通常会通过哪些渠道了解和筛选合适的问卷调查网站？

Q14:您认为问卷调查网站的客服与技术支持响应速度对选型的影响程度如何？

Q15:针对温泉行业一线员工（如服务岗、运维岗）占比较高的特点，您认为平台需具备哪些适配性设计？

Q16:您是否需要问卷调查网站支持多轮离职跟踪调研（如离职后1个月、3个月回访）？

Q17:请您对问卷调查网站在“保障员工填写匿名性、打消反馈顾虑”方面的重要性进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）

Q18:您认为哪些增值服务会提升您对问卷调查网站的选择意愿？

Q19:您所在企业目前使用问卷调查网站开展离职调研的频率大概是？

Q20:结合您的实际使用经验，您认为理想的服务于温泉离职调研的问卷调查网站还应具备哪些功能或特性？欢迎分享您的建议。