基于飞书问卷AI的社交媒体组织氛围调研问卷

您好!欢迎参与本次基于飞书问卷AI的社交媒体组织氛围调研,您的真实反馈将帮助我们更准确地了解社交媒体行业的组织氛围现状,为团队管理优化提供参考依据,本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您放心填写。

Q1:您所在的社交媒体企业规模属于以下哪一档?

50人以下
50-200人
200-1000人
1000-5000人
5000人以上

Q2:您在当前团队的工作年限是多久?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的岗位序列属于以下哪类?

内容运营
产品技术
市场营销
职能支持
商务销售
其他

Q4:请对您所在团队的整体沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q5:您认为团队内部跨部门协作的整体效率如何?

非常低
比较低
一般
比较高
非常高

Q6:您觉得当前组织氛围中最突出的正向特点有哪些?

开放包容
鼓励创新
权责清晰
互助氛围浓厚
奖惩公平
成长空间充足

Q7:您认为当前组织氛围中亟待改善的问题有哪些?

沟通壁垒高
加班文化严重
晋升通道不透明
内耗严重
反馈渠道不畅
创新容错度低

Q8:您对直接上级的管理风格适配度打几分?(1分完全不适配,5分非常适配)

分数
标签

Q9:您在工作中提出的合理建议被采纳的概率大概是多少?

几乎不会被采纳
少部分被采纳
约一半被采纳
大部分被采纳
几乎都会被采纳

Q10:请对您当前工作带来的个人成就感进行评分(1分完全没有成就感,5分成就感很强)

分数
标签

Q11:您有多大意愿向身边的朋友推荐来您所在的企业工作?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q12:您所在团队通常会通过哪些方式收集员工对组织氛围的反馈?

定期匿名调研
一对一沟通会
内部意见箱
飞书问卷等在线调研工具
团队茶话会
几乎没有相关渠道

Q13:您认为企业对员工心理健康的关注程度如何?

完全不关注
较少关注
一般
比较关注
非常关注

Q14:您对团队内部的信息公开透明度打几分?(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q15:您认为当前的绩效考核制度公平性如何?

非常不公平
比较不公平
一般
比较公平
非常公平

Q16:哪些因素会直接影响您对组织氛围的感知?

同事关系
领导风格
工作弹性
福利保障
企业文化活动
职业发展路径

Q17:您平均每月参与公司/团队组织的文化建设活动的频次是?

0次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q18:请对您当前感受到的工作与生活平衡程度打分(1分严重失衡,5分平衡度很好)

分数
标签

Q19:您认为所在团队在组织氛围建设上还有哪些可以优化的具体方向?

填空1

Q20:如果未来再次开展类似的组织氛围调研,您是否愿意通过便捷的在线问卷形式参与?

非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
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1个月前
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