如何用腾讯问卷高效开展课后托管人才盘点调研问卷

Q1:您所在的机构类型是

Q2:您在课后托管人才管理工作中的岗位角色是

Q3:您所在机构目前开展课后托管人才盘点的频率是

Q4:您认为课后托管人才盘点最核心的评估维度有哪些

Q5:请您对当前所在机构课后托管人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您所在机构以往开展人才盘点时遇到的主要痛点有哪些

Q7:您是否使用过在线问卷工具开展内部调研或人才评估工作

Q8:您认为借助腾讯问卷开展课后托管人才盘点时，最需要具备哪些核心功能

Q9:您认为使用在线工具开展人才盘点，相比传统纸质或线下访谈方式，能在多大程度上提升工作效率（1分几乎无提升，5分提升非常显著）

Q10:如果用腾讯问卷搭建课后托管人才盘点体系，您认为最优先覆盖的参评人群是

Q11:您认为课后托管人才的核心胜任力标签应包含哪些

Q12:您认为人才盘点问卷的题量设置在多少区间最为合适

Q13:如果有一套成熟的基于腾讯问卷的课后托管人才盘点模板，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q14:您希望人才盘点结果主要应用在哪些管理场景

Q15:您认为在开展全员盘点时，采用哪种评价方式结果最客观

Q16:请您对“问卷逻辑设置合理性”在人才盘点工作中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）

Q17:您所在机构目前托管服务团队的总人数规模是

Q18:在分发人才盘点问卷时，您认为最便捷的触达渠道有哪些

Q19:您是否需要人才盘点问卷支持自动计算得分、直接生成人员能力画像的功能

Q20:您认为数据安全与隐私保护在人才盘点问卷应用中的重要程度如何（1分最不重要，5分最重要）

Q21:您认为课后托管领域人才盘点需要重点关注哪些特殊能力项

Q22:如果使用在线问卷开展盘点，您能接受的单次问卷最长填写时长是

Q23:您对于依托腾讯问卷优化课后托管人才盘点流程，还有哪些具体的功能需求或建议？