问卷网智能防刷在招聘习惯调研中的数据质量控制问卷

您好！感谢您参与本次关于招聘习惯的调研。本调研旨在了解企业招聘过程中的数据收集痛点与质量控制现状，问卷网智能防刷技术将为本次调研的数据真实性保驾护航，您的真实反馈对我们非常重要，问卷约需5分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在企业的规模属于？

100人以下

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在招聘相关工作中的岗位角色是？

HR专员/主管

招聘经理

业务部门面试官

企业招聘负责人

第三方招聘服务商

Q3:您所在企业每年开展招聘调研（含校招、社招问卷）的频次大约是？

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q4:您在过往招聘调研中遇到过哪些影响数据质量的问题？

无效问卷占比高

恶意刷票/重复提交

答题者随意乱填

非目标人群填写

答题时长过短的无效样本

Q5:您认为招聘调研的数据真实性对招聘决策的影响程度如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否了解调研问卷的智能防刷相关功能？

非常了解，有使用经验

听说过但未使用过

完全不了解

Q7:您认为招聘调研中最需要防范的刷量场景有哪些？

候选人重复投递问卷

竞争对手恶意干扰数据

羊毛党批量刷取调研奖励

内部员工随意代填

其他

Q8:您过往使用的调研工具是否具备完善的异常答题识别能力？

完全具备，识别效果好

有相关功能但效果一般

不具备，未做相关设置

不清楚

Q9:您对智能防刷功能在招聘调研中作用的期待程度是？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为有效的数据质量控制手段应包含哪些？

IP/设备限制

答题时长校验

逻辑矛盾识别

验证码校验

重复提交拦截

无效样本自动清洗

Q11:如果调研工具内置智能防刷能力，您是否愿意在招聘调研中启用？

非常愿意，能大幅提升数据可信度

愿意，会尝试使用

无所谓，看具体需求

不愿意，担心影响正常用户填写

Q12:您能接受的招聘调研无效样本占比范围是？

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%以上也可接受

Q13:如果有一款搭载成熟智能防刷功能的调研工具，您向同行推荐用于招聘调研的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:除了防刷能力，您选择招聘调研工具时还看重哪些因素？

题型丰富度

数据统计分析能力

问卷模板丰富度

数据安全合规性

操作便捷度

成本

Q15:您是否遇到过因调研数据失真导致招聘策略出现偏差的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

不确定

Q16:您认为智能防刷功能对降低招聘调研数据清洗成本的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您所在企业每年在招聘调研工具上的预算大约是？

1万元以下

1-5万元

5-10万元

10万元以上

Q18:您认为智能防刷功能在哪些招聘调研场景中价值最高？

校招候选人意向调研

社招求职体验调研

新员工入职满意度调研

招聘渠道效果调研

雇主品牌调研

Q19:您是否愿意为具备优质智能防刷能力的调研工具支付额外费用？

愿意，只要效果达标

看定价情况决定

不愿意，希望是基础标配功能

Q20:关于招聘调研中的数据质量控制，您还有哪些其他的需求或建议？

填空1

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