供应链员工敬业度调研效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在的供应链板块属于以下哪个领域？

Q2:您在供应链相关岗位的工作年限是？

Q3:您过往是否参与过员工敬业度相关调研？

Q4:您认为当前供应链条线开展敬业度调研的整体效率如何？

Q5:您觉得当前敬业度调研过程中存在哪些影响效率的问题？

Q6:您是否使用过在线调研工具参与相关调研？

Q7:您接触过以下哪些在线调研相关的工具平台？

Q8:请您对过往使用在线调研工具的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q9:您认为在线调研工具相比传统纸质/人工访谈调研，具备哪些优势？

Q10:如果将在线调研工具应用于供应链员工敬业度调研，您认为对效率提升的帮助程度有多大？

Q11:请您对以下在线调研功能在敬业度调研场景的重要性进行评分：多渠道触达（支持企业微信、邮件、二维码等发放方式）（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:请您对以下在线调研功能在敬业度调研场景的重要性进行评分：移动端适配（方便仓储、物流等一线员工手机填写）（1分完全不重要，5分非常重要）

Q13:请您对以下在线调研功能在敬业度调研场景的重要性进行评分：匿名填写保护（消除员工顾虑，提升回答真实性）（1分完全不重要，5分非常重要）

Q14:请您对以下在线调研功能在敬业度调研场景的重要性进行评分：实时数据看板（调研过程中可随时查看回收进度与初步结果）（1分完全不重要，5分非常重要）

Q15:请您对以下在线调研功能在敬业度调研场景的重要性进行评分：交叉分析能力（可按岗位、厂区、工龄等维度拆分敬业度结果）（1分完全不重要，5分非常重要）

Q16:您认为供应链场景下应用在线调研工具开展敬业度调研，最需要规避的问题是什么？

Q17:您能接受的单次敬业度在线调研的填写时长是？

Q18:您认为哪些激励方式能够提升供应链员工参与在线调研的积极性？

Q19:您所在的单位目前是否有计划引入或优化在线调研工具用于员工调研工作？

Q20:您对未来使用在线调研工具开展供应链员工敬业度调研的接受度打分为？（1分完全不能接受，5分非常期待）

Q21:对于通过在线调研工具提升供应链员工敬业度调研效率，您还有哪些其他的建议或想法？