童装内部员工画像构建调研问卷

您好！欢迎参与本次童装内部员工画像构建调研，本次调研旨在通过真实有效的数据了解团队构成、工作状态与发展需求，所有信息仅用于内部研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您在童装行业的从业年限是

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您在本公司的任职时长是

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您目前所在的部门是

设计研发部

生产供应链部

市场营销部

电商运营部

线下零售部

职能支持部（人力/财务/行政等）

其他

Q7:您当前的职位层级是

基层员工

基层主管

中层管理者

高层管理者

Q8:您目前的婚姻状况是

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q9:您选择从事童装相关工作的主要原因有哪些

对儿童服饰行业感兴趣

专业对口匹配

薪资福利符合预期

看好童装赛道发展前景

工作氛围融洽

离家近/通勤便利

其他

Q10:您对目前工作内容的匹配度满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您日常工作中最常涉及的核心职责包含哪些

产品设计开发

面料/品质管控

渠道销售拓展

用户运营维护

门店/直播销售

流程制度管理

其他

Q12:您对当前岗位的薪酬福利满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为做好童装相关工作最需要具备哪些能力

儿童审美与设计敏感度

品质安全管控意识

用户需求洞察能力

跨部门协同能力

供应链资源整合能力

数据分析能力

其他

Q14:您是否有过童装相关领域的创业或副业经历

有，目前正在做

有过，现在没有做了

从来没有

Q15:您平时获取童装行业资讯的主要渠道有哪些

行业展会/论坛

短视频/社交平台

行业垂直媒体

同行交流分享

公司内部培训

电商平台数据

其他

Q16:您未来1-2年的职业发展规划更倾向于

在现有岗位深耕成为专家

晋升管理岗位

转岗到其他相关部门

计划自主创业

暂时没有明确规划

其他

Q17:请您对公司当前的团队协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您希望公司未来提供哪些方面的支持

专业技能培训

晋升通道优化

薪酬福利提升

更灵活的工作机制

更多跨部门交流机会

其他

Q19:您是否会向身边的朋友推荐本公司的童装产品

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q20:您认为当前公司在员工发展或业务运营方面还有哪些可改进的地方？欢迎提出宝贵建议

填空1

童装内部员工画像构建调研问卷

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