AI赋能人力资源员工满意度：智能问卷设计新方法调研

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:综合来看，您对当前工作的整体满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q5:您对目前岗位工作内容与个人能力匹配度的评价是？

Q6:以下哪些因素会直接影响您日常的工作感受？

Q7:您对当前公司薪酬福利的公平性与竞争力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为目前公司的绩效考核机制是否能客观反映您的工作产出？

Q9:在职业发展方面，您最希望公司提供哪些支持？

Q10:您对团队内部沟通协作的顺畅程度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您日常工作中感受到的压力程度处于什么水平？

Q12:您认为当前人力资源服务在哪些环节存在优化空间？

Q13:您是否了解或使用过公司引入的智能化人力资源相关工具（如智能答疑、AI绩效辅助、智能培训推荐等）？

Q14:若公司应用智能工具优化人力服务流程，您认为这对提升整体员工满意度的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q15:您期待智能化人力工具优先解决哪些员工体验痛点？

Q16:您对公司目前组织的员工关怀活动（如节日福利、团建、心理支持等）的参与意愿如何？

Q17:您对工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为直属领导对您工作的认可与支持是否到位？

Q19:对于进一步提升团队工作氛围与员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？