温泉员工问卷设计调研

您好！本次调研旨在优化温泉员工问卷设计的科学性与实用性，您的真实反馈将帮助我们完善问卷结构、提升调研效率，感谢您的支持与配合！

Q1:您在温泉行业的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所在的岗位类别是？

前台接待

温泉服务

后勤保障

管理岗位

其他

Q3:您之前是否参与过内部员工调研相关的问卷设计工作？

从未参与

偶尔参与协助

主导过部分模块

全程主导过完整项目

Q4:您认为一份合格的员工问卷设计，最需要优先覆盖哪些核心维度？

工作环境满意度

薪酬福利感知

培训发展需求

团队协作氛围

管理制度合理性

客户服务痛点

Q5:请您对过往参与过的内部问卷的题目易懂程度打分（1分非常难懂，5分非常易懂）

分数

标签

Q6:您认为员工问卷的题目长度控制在多少范围内最合适？

10题以内

10-20题

20-30题

30题以上

Q7:您觉得过往员工调研中，哪些问题最容易引起员工抵触不愿作答？

涉及个人隐私的问题

表述模糊有歧义的问题

选项设置不全面的问题

题量过大耗时过长

与自身工作无关的问题

Q8:您更倾向于通过哪种渠道填写内部调研问卷？

企业微信/工作群推送

线下纸质问卷

现场扫码填写

邮件定向发送

Q9:请您对问卷中设置开放题的必要性打分（1分完全没必要，5分非常有必要）

分数

标签

Q10:优化问卷设计过程中，您认为以下哪些长尾需求需要重点关注？

题目表述贴合一线员工语境

选项设置覆盖温泉岗位特殊场景

答题时长控制在5分钟以内

匿名机制保障反馈真实性

调研结果及时向员工公示

Q11:您认为针对温泉一线服务岗的问卷，是否需要单独设计岗位专属题目？

非常需要，不同岗位痛点差异大

比较需要，可设置少量专属题

不需要，通用题目即可覆盖

无所谓

Q12:请您对过往调研问卷的结果落地实用性打分（1分完全没用，5分非常实用）

分数

标签

Q13:您认为以下哪些方式可以有效提升员工问卷的填写完成率？

设置小额填写激励

提前说明调研目的与价值

精简题量避免冗余问题

明确匿名承诺打消顾虑

管理层带头参与填写

Q14:您是否愿意参与后续问卷设计的试填与优化环节？

非常愿意

愿意，有空就参与

不太愿意

完全不愿意

Q15:如果让您为我们正在优化的内部员工问卷打分，您向其他同事推荐参与填写的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q16:关于本次员工调研的问卷设计，您还有哪些具体的建议或想要反馈的内容？

填空1

温泉员工问卷设计调研

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