基于腾讯问卷的瑜伽内部员工满意度测评体系研究——员工满意度专项调研

Q1:您目前在瑜伽机构的任职岗位是？

Q2:您在本机构的工作年限是？

Q3:请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平与个人付出的匹配程度感受如何？

Q5:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分有哪些？

Q6:请对您所在团队的工作氛围与同事协作顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:您对直接上级的管理方式与沟通效率是否认可？

Q8:在日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些？

Q9:请对机构提供的瑜伽专业技能培训与成长支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您是否清晰了解自身在机构内的职业晋升通道？

Q11:您希望机构后续提供哪些类型的成长支持？

Q12:请对您日常授课/办公的场地环境与硬件设施完备度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对机构当前的课程排期、排班制度合理性感受如何？

Q14:您认为日常工作流程中存在哪些需要改进的问题？

Q15:您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:您是否有在未来1年内继续留在本机构工作的意愿？

Q17:以下哪些因素会直接影响您长期留任的选择？

Q18:您对机构目前的企业文化与员工关怀活动开展效果的评价是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为当前机构在倾听员工意见、反馈响应方面做得如何？

Q20:结合您的实际工作感受，您认为机构在提升团队员工满意度方面最迫切需要改进的3项内容是什么？欢迎补充具体建议。