火锅招聘测评一页一题设计对完成率的影响研究

Q1:您是否有过参与企业招聘线上测评的经历？

Q2:在您参与过的招聘测评中，是否遇到过采用一页一题形式呈现的作答页面？

Q3:如果招聘测评采用一页一题的布局，您对这种形式的第一印象好感度为？（1分非常反感，5分非常喜欢）

Q4:对比传统单页罗列所有题目的测评形式，您认为一页一题设计最突出的优势是什么？

Q5:您认为一页一题的呈现形式可能存在哪些不足？

Q6:在作答火锅行业的招聘测评时，您更倾向于哪种题目呈现方式？

Q7:您认为清晰的进度提示（如“第3题/共20题”）对提升一页一题模式下的作答意愿帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:如果在一页一题的测评中，每道题作答后自动保存进度，您是否会更愿意坚持完成全部题目？

Q9:您向其他求职候选人推荐采用一页一题形式的招聘测评的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q10:您通常在什么设备上完成企业招聘测评？

Q11:您认为一页一题形式在手机端的作答体验舒适度如何？（1分非常不舒适，5分非常舒适）

Q12:当您遇到篇幅较长的招聘测评（20题以上），哪种呈现形式更能让您坚持答完？

Q13:除了题目呈现形式，哪些因素会影响您完成招聘测评的意愿？

Q14:您认为在火锅门店服务岗的招聘测评中，采用一页一题设计是否更贴合一线求职者的使用习惯？

Q15:如果一页一题模式下加入轻微的作答反馈动效（如选中选项后的柔和过渡），您认为这会提升您的作答愉悦感吗？（1分完全不会，5分会明显提升）

Q16:您在作答招聘测评时，是否会因为单页题目太多、排版密集而直接中途退出？

Q17:您认为一页一题的设计是否能有效降低您看到大量题目时的畏难情绪？

Q18:您理想中的一页一题招聘测评还需要具备哪些功能？

Q19:结合您过往的作答经历，您认为一页一题形式对提升招聘测评整体完成率的作用有多大？（1分完全没有作用，5分作用非常显著）

Q20:关于招聘测评的题目呈现形式设计，您还有其他的体验感受或优化建议吗？