志愿服务组织员工满意度洞察调查问卷

Q1:您在志愿服务组织中的任职身份是？

Q2:您参与志愿服务相关工作的累计时长是？

Q3:结合您的日常工作体验，请对当前团队的整体员工满意度水平进行打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q4:您对目前志愿服务工作的岗位匹配度感受如何？

Q5:在日常志愿服务工作中，以下哪些因素会直接影响您的工作积极性？

Q6:您对组织目前提供的志愿服务专项培训（含服务技能、安全防护、应急处理等）满意度如何？

Q7:请对您所在团队的直属管理者的支持力度进行评分（1分代表几乎无支持，5分代表支持非常到位）

Q8:您认为当前组织在员工支持方面存在哪些明显不足？

Q9:您在参与志愿服务过程中，是否感受到过工作负荷过重带来的压力？

Q10:您有多大意愿向身边有志于公益服务的朋友推荐加入您所在的志愿服务组织？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q11:您对组织目前的员工关怀举措（如节日慰问、特殊困难帮扶、团建活动等）的感受是？

Q12:以下哪些激励方式最能提升您对志愿服务工作的认同感？

Q13:您认为组织目前的绩效考核与评价机制是否公平合理？

Q14:请对您在工作中提出的意见建议的反馈处理效率进行评分（1分代表反馈后石沉大海，5分代表反馈后能快速得到响应和落地）

Q15:您是否清楚了解组织的长期发展目标与自身工作的关联？

Q16:如果未来出现员工满意度下滑的情况，您认为最可能的触发因素是？

Q17:过去半年内，您是否有过离开当前志愿服务组织的想法？

Q18:结合您的实际工作体验，您认为组织在提升团队凝聚力、优化工作体验方面最迫切需要落地的1-2项举措是什么？

Q19:关于本次调研覆盖的工作内容、团队支持、成长发展等维度，您还有哪些其他想反馈的内容？